（上海落戶(hù)：人才引進(jìn)落戶(hù)有名額的限制嗎？需要滿(mǎn)足哪些條件？）

　　經(jīng)常有人議論道：“人才引進(jìn)落戶(hù)有名額限制”，上海戶(hù)口真的有這么搶手嗎？

　　人才落戶(hù)中的“名額”實(shí)際是指重點(diǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)“緊缺急需人才”的理解，這是企業(yè)中的香餑餑，處于核心崗位，從公司組織架構(gòu)上來(lái)看，每家企業(yè)的核心崗位都是有限的。因此，也就限制了人才引進(jìn)落戶(hù)的名額數(shù)量。

　　一般來(lái)說(shuō)，大多都是本科理工科的人從事技術(shù)崗位，而非理工科的位于管理崗位。但在人才落戶(hù)中，管理崗位很難通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)成功。當(dāng)然，在企業(yè)中只要薪資越高，相應(yīng)地納稅也就越高。由于重點(diǎn)企業(yè)人員人數(shù)比較多，為了方便企業(yè)管理，一般都會(huì)將名額分配給內(nèi)部人員，所以才有了我們開(kāi)頭說(shuō)的名額限制。

　　縱觀名額有限，你依舊有通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)的資格，只要你的條件足夠好。下面我們先來(lái)了解一下通過(guò)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)落戶(hù)的基本條件：

　　1.屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　2.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需具備本科及以上學(xué)歷獲得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心人員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　3.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)（技師）的技能類(lèi)高技能人才。

　　社保方面，我們建議：

　　如果是博士學(xué)歷的，繳納半年2倍的社?；鶖?shù)；是研究生碩士畢業(yè)，繳納1年1倍社?；鶖?shù)；

　　本科學(xué)歷，繳納2年2倍社?；鶖?shù)。

　　而“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的類(lèi)型有很多，比如高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成功轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，重點(diǎn)區(qū)域主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位等等。

　　至于我們前面說(shuō)的上海戶(hù)口真的這么搶手嗎？對(duì)于“人才”來(lái)說(shuō)，戶(hù)口對(duì)他們有著利大于弊的優(yōu)勢(shì)，所以能夠成功落戶(hù)下來(lái)顯然是一樁美事。通過(guò)人才落戶(hù)相比居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)的人來(lái)說(shuō)有明顯的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)歷、收入方面都不在他們考慮的范圍，只是因?yàn)椤懊~”的限制導(dǎo)致他們遲遲不能落戶(hù)。

　　而落戶(hù)上海的優(yōu)勢(shì)在之前我們也提到過(guò)不僅能夠獲得在上海買(mǎi)房的資格，就算以后在這里發(fā)展，對(duì)個(gè)人事業(yè)，孩子的教育以及養(yǎng)老方面都有好處。

　　總結(jié)：

　　上海人口數(shù)量日益增多，對(duì)于“走進(jìn)來(lái)”在落戶(hù)政策與方針上變得更加有針對(duì)性，不論任何規(guī)則，最終的目的是為了留住人才。也許會(huì)有人說(shuō)在上海壓力大，房租都負(fù)擔(dān)不起，但是想要立足在一座城市中，沒(méi)有壓力何來(lái)的動(dòng)力，為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為了能夠?yàn)樯虾?lái)更多的發(fā)展，這也是為何這么多人想要在上海立足的理由。

　　更多疑問(wèn)，歡迎關(guān)注。上海落戶(hù)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)、教育升學(xué)問(wèn)題不是難題。

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