（繳滿15年社保，可以“躺平養(yǎng)老”了？這些問題要想清楚）

　　近日，“27歲小伙已繳滿15年社?！钡巧蠠崴?，引發(fā)網友討論。

　　根據媒體報道，小伙子出生于1995年，已經繳納了超過15年社保，其中工作繳納了6年社保，拆遷補償10年社保。許多網友表示，交滿15年社保之后就可以領取養(yǎng)老金，豈不是可以“躺平養(yǎng)老”了？

　　上海社保：是否需要繼續(xù)繳納分兩種情況

　　對于網友關心的這些問題，上海社保曾多次發(fā)文進行解釋。總體說來大致可以分為兩種情況：對于靈活就業(yè)等個人繳納養(yǎng)老保險的人群來說，繳費年限已經達到15年后是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險可以自行決定；如果是單位在職職工，與用人單位建立了勞動關系，在未達到退休年齡之前都應當參保繳費，這是法定要求。

　　近期，上海人社局也通過案例，特別提醒勞動者社會保險是由國家立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使雙方簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”也是不具備法律效力的。

　　根據《中華人民共和國社會保險法》，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。但現行的企業(yè)職工養(yǎng)老待遇水平的高低與本人繳費時間、繳費基數直接相關，繳費基數高、繳費時間長，則養(yǎng)老待遇水平相對就高，反之則低。另外每年養(yǎng)老金增長水平，也與繳費年限進行了掛鉤，按照繳費時間的長短來確定養(yǎng)老金的部分增長水平。

　　簡單說，就是“多繳多得，長繳多得”，繼續(xù)繳費是十分必要的。

　　另一方面，未來養(yǎng)老保險最低繳費年限有可能延長。2021年人社部公布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》已經提出按照小步調整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡，逐步提高領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限。

　　社保斷繳，影響多多

　　需要注意的是社保不僅包括養(yǎng)老保險，也包括醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。網友關心的養(yǎng)老問題其實只考慮到了養(yǎng)老保險，社保斷繳帶來的是方方面面的影響。

　　在上海，醫(yī)保停止繳費的次月15日醫(yī)保賬戶封存，職工暫停享受醫(yī)保待遇。帳戶封存期間，帳戶內的資金余額仍可繼續(xù)在上海市醫(yī)保定點醫(yī)院用于門急診就醫(yī)，持卡結算，帳戶資金用完為止，但無法享受其它醫(yī)保待遇。

　　根據目前的規(guī)定，醫(yī)保繳費達到最低繳費年限后，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。但目前來看，多數地區(qū)的醫(yī)保最低繳費年限高于15年。近期，廣東、山東等多地正逐步提高職工醫(yī)保最低繳費年限，部分地區(qū)要求男性繳費滿30年，女性繳費滿25年。

　　社保斷繳也容易引發(fā)各類勞動糾紛。比如工傷保險未繳納期間發(fā)生工傷，企業(yè)能否以此為由拒絕認定工傷？涉及的醫(yī)療費用又應該由誰承擔？除此之外，許多城市的社保繳納與公共政策相關聯，在上海，社保斷繳就會影響到買房資格、積分落戶、滬牌競拍等。

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　　來源：上海徐匯

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