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(留學(xué)生如何成功進(jìn)入國(guó)企央企并落戶北京?)
在后疫情時(shí)代,畢業(yè)生就業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。一方面深受疫情影響,全球經(jīng)濟(jì)低迷,勞動(dòng)力市場(chǎng)需求萎縮。另一方面,畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,就業(yè)環(huán)境更加嚴(yán)峻。
根據(jù)中國(guó)工會(huì)新聞《疫情對(duì)部分群體就業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)措施》中指出,民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)的就業(yè)受疫情影響人數(shù)眾多。疫情期間,企業(yè)出現(xiàn)資金緊張、經(jīng)營(yíng)困難等問(wèn)題,進(jìn)而影響就業(yè),即使沒(méi)有失業(yè),也可能因暫時(shí)待崗或工資下調(diào)導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量下降。
許多家庭對(duì)于進(jìn)國(guó)企、央企比較期待。較之于私企而言,體制內(nèi)單位的穩(wěn)定性較強(qiáng)。且編制內(nèi)單位工資尚可、加上各種補(bǔ)貼類(lèi)收入、各類(lèi)獎(jiǎng)金、年底多薪、以及豐厚的福利待遇,收入相對(duì)不錯(cuò),工作壓力相對(duì)更小。
以2021年畢業(yè)同學(xué)為例,國(guó)企央企部門(mén)的校招流程:(分為春招和秋招)
春招:
3-4月開(kāi)始發(fā)布招聘信息
4月中下旬筆試
4月下旬左右參加面試
5月上旬終面
秋招:
8-10月發(fā)布校園招聘通知,啟動(dòng)網(wǎng)申流程
9-11月中旬校園招聘筆試11月下旬校園招聘初面
12月上旬校園招聘二面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組)
12月下旬-21年1月中旬校園招聘終面
來(lái)源:相慧堂
對(duì)于想求職國(guó)企央企的同學(xué),大學(xué)各個(gè)階段應(yīng)該如何安排更科學(xué)?
以本科生為例:
大一/大二
保證好的GPA參與一些本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的社團(tuán)
確定未來(lái)升學(xué)方向:考研或者是留學(xué)申請(qǐng),如想兼顧,大一大二有較大準(zhǔn)備充分的機(jī)會(huì)
大三
1-2份與目標(biāo)崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)
嘗試申請(qǐng)和準(zhǔn)備秋招(但概率較小)
準(zhǔn)備考研+留學(xué)申請(qǐng),或二選一
大四
申請(qǐng)美國(guó)/英國(guó)的目標(biāo)院校的碩士,或者考研
1-2份實(shí)習(xí)(最好與崗位相關(guān))
最晚在大四下開(kāi)始準(zhǔn)備投遞簡(jiǎn)歷、面試等
研一
上學(xué)期全力應(yīng)對(duì)院??荚?/p>
1-2月拿到秋招申請(qǐng)結(jié)果
再次參加秋招
對(duì)于留學(xué)生而言,進(jìn)入國(guó)企央企除了上述提及過(guò)的福利待遇,部分城市的落戶指標(biāo)也是非常有吸引力。
以北京為例,根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心的落戶政策,進(jìn)京指標(biāo)來(lái)源-留學(xué)生中,根據(jù)企業(yè)規(guī)模而定,一般企業(yè)1-2個(gè),大中型企業(yè)20個(gè)左右,每年動(dòng)態(tài)調(diào)整。共計(jì)3000-5000人/年。
以下是留學(xué)生進(jìn)入國(guó)企央企后落戶北京的具體申請(qǐng)條件。
留學(xué)人員應(yīng)具備的申請(qǐng)條件
1、在國(guó)外獲得碩士(含)以上學(xué)位,出國(guó)前已獲得國(guó)內(nèi)博士學(xué)位,出國(guó)進(jìn)行博士后等訪問(wèn)研究
留學(xué)期間在讀院校必須是中國(guó)教育部認(rèn)可的具有相關(guān)資質(zhì)的院校,優(yōu)先考慮QS排名前300的學(xué)校。獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)之后,才能申請(qǐng)辦理就業(yè)落戶手續(xù)。留學(xué)回國(guó)人員不分應(yīng)屆和往屆,沒(méi)有三方協(xié)議。是否為應(yīng)屆,由用人單位界定。在國(guó)內(nèi)保留學(xué)籍期間出國(guó)學(xué)習(xí)或以校際交流形式出國(guó)學(xué)習(xí),此類(lèi)人員回國(guó)后須由國(guó)內(nèi)畢業(yè)院校辦理就業(yè)落戶手續(xù),無(wú)法通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心落戶。
2、出國(guó)前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)斷繳社保,學(xué)校沒(méi)有保留學(xué)籍。留學(xué)期間在京必須無(wú)社保記錄。由于社保全國(guó)尚未聯(lián)網(wǎng),若在外地繳納社保且留服中心查不到記錄,就不影響。
3、出國(guó)留學(xué)一年以上
根據(jù)政策,累計(jì)境外停留時(shí)間要滿365天,判斷依據(jù)是國(guó)家移民管理局出具的出入境記錄查詢(xún)結(jié)果。從入境留學(xué)地點(diǎn)之日起,至課程結(jié)束后的首次回國(guó),留學(xué)時(shí)間計(jì)算終止。期間要刨除假期回國(guó)的時(shí)間。結(jié)課時(shí)間是指課程結(jié)束(含論文答辯)的時(shí)間。判斷依據(jù)是教育部留學(xué)服務(wù)中心備案的國(guó)(境)外高校的結(jié)課時(shí)間。該時(shí)間只能在教育部留學(xué)服務(wù)中心的內(nèi)部系統(tǒng)查詢(xún)。結(jié)課后如果一直未歸國(guó),可以計(jì)入有效時(shí)間。一般情況下,英國(guó)的留學(xué)生夏天結(jié)課,冬天取得畢業(yè)證。若有入學(xué)且學(xué)校要求就讀語(yǔ)言課或預(yù)科,期間未回國(guó),則就讀語(yǔ)言課或預(yù)科的時(shí)間可以計(jì)入有效時(shí)間,否則重新開(kāi)始計(jì)算入境留學(xué)時(shí)間。留學(xué)期間逗留在第三國(guó)的時(shí)間(如旅游探親等)且不回國(guó)的情況下,可以計(jì)入有效時(shí)間。
4、學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)通過(guò)在京用人單位提交申請(qǐng)材料
留學(xué)人員的申請(qǐng)材料需在結(jié)課后的首次入境兩年內(nèi)提交。結(jié)課時(shí)間是指課程結(jié)束(含論文答辯)的時(shí)間。判斷依據(jù)是教育部留學(xué)服務(wù)中心備案的國(guó)(境)外高校的結(jié)課時(shí)間。該時(shí)間只能在教育部留學(xué)服務(wù)中心的內(nèi)部系統(tǒng)查詢(xún)。兩年有效期和首次入境的判斷依據(jù)是國(guó)家移民管理局出具的出入境記錄查詢(xún)結(jié)果。若因疫情導(dǎo)致學(xué)業(yè)未結(jié)束的情況下,提前回國(guó),后續(xù)學(xué)業(yè)在國(guó)內(nèi)通過(guò)線上形式完成,則結(jié)課后首次入境2年內(nèi)提交申請(qǐng)材料的起始時(shí)間判定,留服中心將結(jié)合客觀因素及實(shí)際情況,并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策精神妥善解決,但需學(xué)生保存好留學(xué)院校發(fā)布的官方通知(如停課通知、停航通知等)。
5、年齡45周歲(含)以下
6、與在京單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系并按要求繳納北京市社會(huì)保險(xiǎn)
留學(xué)人員須通過(guò)試用期且用人單位與留學(xué)人員所簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同有效期應(yīng)不少于6個(gè)月,社保繳費(fèi)記錄在3個(gè)月及以上。實(shí)際操作中,需要留出5個(gè)月交社保的保底期限。原則上,落戶的單位必須是歸國(guó)后到北京入職的第一個(gè)單位,也就是首次就業(yè)。但要看企業(yè)具體規(guī)定。
7、留學(xué)人員的個(gè)人信息須與留學(xué)期間一致
如果留學(xué)人員的戶籍信息(包括戶口本、身份證、戶籍證明等)中的姓名和出生日期與留學(xué)期間的護(hù)照出生日期不一致,不能申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶手續(xù)。已在國(guó)外入籍的留學(xué)人員回國(guó)不能辦理落戶及就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
8、赴中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)學(xué)習(xí)的人員,參照留學(xué)人員條件辦理
赴中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)學(xué)習(xí)的人員,請(qǐng)?zhí)峁┯芍醒肴嗣裾v香港特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室或者中央人民政府駐澳門(mén)特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的《在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明》。
接下來(lái)咱們來(lái)舉幾個(gè)例子,方便大家更清楚直觀地理解政策。
A同學(xué),28歲
美國(guó)紐約州立大學(xué)石溪分校,會(huì)計(jì)學(xué),碩士,2020年7月畢業(yè)
面臨問(wèn)題:若入職某國(guó)企財(cái)務(wù)部,會(huì)計(jì)崗,有何落戶風(fēng)險(xiǎn)?
政策分析:
根據(jù)相關(guān)政策,A同學(xué)獲得了中國(guó)教育部認(rèn)可的具有相關(guān)資質(zhì)的海外院校碩士學(xué)位,但紐約州立大學(xué)石溪分校QS排名在300-400區(qū)間,部分國(guó)企只考慮QS前300名院校,因此,仍有不能落戶的風(fēng)險(xiǎn),須尊重企業(yè)要求。
B同學(xué),女,26歲
曼徹斯特大學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士
就讀時(shí)間2018年9月至2019年12月畢業(yè)(包含就讀語(yǔ)言課時(shí)間)
面臨問(wèn)題:留學(xué)期間,周游歐洲2個(gè)月,澳洲實(shí)踐2個(gè)月,能否落戶北京?
政策分析:
根據(jù)相關(guān)政策,累計(jì)境外停留時(shí)間要滿365天,但實(shí)際申請(qǐng)時(shí),至少要滿足360天,且期間要刨除假期回國(guó)的時(shí)間和逗留在第三國(guó)的時(shí)間,因此B同學(xué)不滿足落戶條件。
C同學(xué),女,27歲
本科(2014年2月——2017年6月),伯明翰大學(xué),物理學(xué)專(zhuān)業(yè)
碩士(2017年9月——2018年11月),利茲大學(xué),金融專(zhuān)業(yè)
面臨問(wèn)題:若2020年9月入職企業(yè),能否順利落戶?
政策分析:
1、留學(xué)人員的申請(qǐng)材料需在學(xué)成回國(guó)首次入境時(shí)間兩年內(nèi)提交,C同學(xué)2018年11月學(xué)成回國(guó),但2020年9月才入職企業(yè),有超過(guò)2年時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn);
2、若學(xué)生入職的時(shí)候面臨2年期限的臨界點(diǎn),要了解清楚企業(yè)內(nèi)部可以為其申請(qǐng)落戶的時(shí)間,并且留出至少5個(gè)月交社保的保底期限。
越來(lái)越多國(guó)企、央企近年來(lái)躋身世界500強(qiáng)。
根據(jù)2021年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜顯示:國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油、中國(guó)石化的排名雖有微小變動(dòng),但已連續(xù)多年穩(wěn)居全球五百?gòu)?qiáng)前五;中建集團(tuán)近三年的排名分別為21位、18位、13位,百尺竿頭持續(xù)進(jìn)步;中國(guó)五礦排名65位,位居金屬行業(yè)第一。還有招商銀行、中國(guó)銀行、工行等銀行系統(tǒng)也常年占據(jù)榜單一席。
來(lái)源:金融界網(wǎng)
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