（在上海工作了11年，現(xiàn)在想回老家工作，上海的社保怎么辦？）

　　自己之前一直在上海地區(qū)工作，并且也正常參加了上海地區(qū)的社保待遇，在上海繳納了11年的社保，那么現(xiàn)在將要回到老家地區(qū)工作。對于我們之前曾經(jīng)在上海地區(qū)繳納的社保，應(yīng)當(dāng)如何處理呢？其實這個問題很簡單，我們?nèi)绻f一旦更換工作單位的地點，如果說在沒有更換自己工作單位的前提下，那么很多單位實際上比如說你在別的地方有子公司，那么原則上來講，你的社保依然是由總公司，也就是集團公司來繳納社保。

　　也就是說雖然說你的工作地點換了，換成了自己的老家，但是你沒有離開這家單位。那么依然是由這家單位，來正常繳納社保，很多單位都是這樣的，就是通過集團公司所在地來交納社保和子公司，或者說分公司的工作地點沒有任何的關(guān)聯(lián)性，所以說你的社保關(guān)系依然是可以保留，在上海依然是可以繼續(xù)參保。

　　但如果說當(dāng)你離開現(xiàn)有的這家工作單位以后。比如說自己提出了離職，那么這種情況下解除勞動合同關(guān)系以后，我們就應(yīng)該正常的去轉(zhuǎn)移社保關(guān)系。因為在解除勞動合同關(guān)系以后，原單位已經(jīng)沒有任何的義務(wù)和責(zé)任給你繳納社保，所以說我們?nèi)绻患皶r轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，就會導(dǎo)致社保繳費年限的中斷。對自己而言是得不償失的，所以說第一時間轉(zhuǎn)移社保，是我們必須要做的一件事情。

　　如果你在老家地區(qū)已經(jīng)找好新的單位，并且和新的單位建立了勞動合同關(guān)系。那么就由新的工作單位出具社保的接收函，然后進行正常社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，我們通常情況下是需要轉(zhuǎn)移，職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險。因為，這兩項社保待遇是要累計繳費年限，將來轉(zhuǎn)移到新的工作單位以后，那么你之前的繳費年限11年，都是可以正常來累計計算。所以說并不會造成你上海地區(qū)社保的損失，只要正常轉(zhuǎn)移社保關(guān)系就可以了。

　　但是在這里，我們需要注意的一點是什么呢？就是說你把自己的社保關(guān)系，從上海地區(qū)轉(zhuǎn)移出來以后。將來很有可能就無法享受到上海地區(qū)，退休養(yǎng)老金的待遇，同時也無法享受到，上海地區(qū)的退休醫(yī)保待遇。可能最終的退休地點就變成了自己的老家所在地，雖然說你在上海參加了10年以上的社保，但由于最終退休之前沒有保留上海地區(qū)的社保關(guān)系，所以不具備直接退休的可能性。這就是我們離開上海以后，給自己帶來的一定的弊端。

　　但是我們曾經(jīng)在上海所交納的社保應(yīng)該來講是屬于一個繳費水平，包括繳費基數(shù)比較高的水平，那么你將來所能夠享受到的養(yǎng)老金也是會有一定程度的提高，這個是毋庸置疑的。本身上海地區(qū)的社保基數(shù)，在全國都屬于一個較高的水平。那么整體上會提高你的平均繳費指數(shù)，將來的養(yǎng)老金待遇也一定會比較高一些。

　　感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒。本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，可以加我的關(guān)注，謝謝大家。

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