（全國首個政校合作聯(lián)合培養(yǎng)的勞動關系領域博士后出站）

　　見圳客戶端?深圳新聞網(wǎng)訊（記者潘峰通訊員張密）2019年12月16日，中山大學-鹽田區(qū)人力局創(chuàng)新實踐基地首位博士后出站報告答辯會圓滿完成，這標志著全國首個政校合作聯(lián)合培養(yǎng)的博士后創(chuàng)新實踐基地博士后順利出站。中山大學蔡禾教授、王寧教授、劉祖云教授，深圳大學翟玉娟教授以及區(qū)人力局合作導師劉定權調(diào)研員參加了答辯會。

　　全國首個政校合作聯(lián)合培養(yǎng)的勞動關系領域博士后順利出站

　　首位博士后袁健的出站報告題目為《深圳市鹽田區(qū)勞動關系治理研究》，以鹽田區(qū)勞動關系治理實踐作為其主要研究內(nèi)容，對鹽田勞動關系治理的一系列成果探索進行分析、總結和模式提煉，并結合新時代鹽田區(qū)勞動關系治理中面臨的新問題，提出針對性的可行性路徑啟示，最終形成具有中國特色的勞動關系治理模式提供理論新支持。專家組在聽取了袁健博士的報告之后，進行了認真的評議和熱烈的討論，一致認為該研究選題實用性較強，研究較系統(tǒng)，有較強的創(chuàng)新性，并全票通過袁健博士的答辯，同意其出站。

　　據(jù)了解，2016年，鹽田區(qū)與中山大學合作成立了全國首家政企合作博士后創(chuàng)新實踐基地，也是深圳市首個政府部門與高校聯(lián)合共建的勞動關系領域博士后創(chuàng)新實踐基地?；爻闪⒁詠恚〉昧素S碩的科研成果，先后完成10余項課題研究報告，在重點期刊發(fā)表5篇學術論文，其中《和諧勞動關系綜合試驗區(qū)的試點成效與未來展望——以廣東省深圳市鹽田區(qū)為例》載于《中國勞動關系學院學報》，進一步實現(xiàn)了勞動關系治理的實踐探索和理論創(chuàng)新的高度融合。

　　鹽田區(qū)以博士后創(chuàng)新實踐基地為依托，打造成鹽田區(qū)勞動關系治理理論的學術交流新平臺。中國勞動科學保障科學研究院王文珍教授、上海財經(jīng)大學王全興教授、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學馮喜良院長等知名學者多次到基地進行學術交流考察，為鹽田勞動關系治理工作的開展把脈開方，同時為深度合作開展勞動關系研究奠定了重要基礎。下一步，鹽田將繼續(xù)深入和全國知名高校合作開展博士后創(chuàng)新實踐基地建設，為我國勞動關系領域培養(yǎng)輸送更多高端人才，出臺更多利好政策吸引專業(yè)人才扎根鹽田，促進理論研究和實踐探索有機融合，通過形成勞動關系治理的比較優(yōu)勢來提升區(qū)域綜合競爭力，助力鹽田打造中國特色和諧勞動關系先行示范城區(qū)。來源：深圳新聞網(wǎng)

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：13671738356