（研究生成為“香餑餑”？買房或有百萬補(bǔ)貼，考研黨“喜大普奔”）

　　文/喵喵萌寶教育記（原創(chuàng)文章，歡迎轉(zhuǎn)載分享）

　　必須承認(rèn)的一點(diǎn)是，當(dāng)前社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生處于一種“通貨膨脹”的背景下。越來越多的畢業(yè)生和屈指可數(shù)的好工作，導(dǎo)致“畢業(yè)即失業(yè)”的情況在當(dāng)前的環(huán)境中屢見不鮮。

　　為了進(jìn)一步提高自身的就業(yè)競爭力，不少大學(xué)生將目光瞄向了研究生。

　　有意思的是，學(xué)生的這種選擇恰恰和一些城市的需求“不謀而合”。這些城市最新推出的人才優(yōu)惠政策，無疑為考研黨注入了一劑強(qiáng)心針。

　　必須承認(rèn)的一點(diǎn)是，當(dāng)前的就業(yè)市場不是單方面的選擇，更像是雙方的一個(gè)互補(bǔ)。

　　換句話來說，城市需要留住人才，而人才需要待在城市。

　　為什么這么說？

　　對(duì)于城市來說，發(fā)展的動(dòng)力歸根到底還是人才，接下來城市能發(fā)展多元，最重要的因素還是在于人，特別是高端人才。而對(duì)于人才來說，要想充分發(fā)揮所學(xué)，平臺(tái)也是他們的第一需求。

　　這種關(guān)系上的契合為高端人才和城市之間成功地“牽線搭橋”。

　　為了能夠更好地招攬人才，以杭州、深圳為代表的城市開啟了一場“搶人大戰(zhàn)”，甚至于還拋出了百萬房補(bǔ)的優(yōu)惠條件。

　　難怪有些人直呼，研究生成為現(xiàn)在社會(huì)的香餑餑。

　　因此，為了招攬人才，各地紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，方便畢業(yè)生們順利落戶。尤其是這幾個(gè)城市，給出的補(bǔ)貼政策可以說是非常優(yōu)惠了。

　　①上海

　　作為與北京并肩的超一線城市，上海的落戶政策可謂是誠意十足。

　　不僅具有博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生可以直接免費(fèi)辦理落戶，上海同樣向一些985、211類院校的準(zhǔn)研究生們伸出了合作之手。

　　擁有了上海戶口的畢業(yè)生們，不僅可以享受與上海土著同樣的醫(yī)保報(bào)銷比例，還可以直接競買車票、購房，省去了長達(dá)5年的買房納稅期。

　　②深圳

　　作為第一批改革開放的城市，深圳也在人才引進(jìn)問題上下了很大的功夫。

　　除去繳納足夠年限的社保，不僅35歲以下的大專學(xué)歷也可以直接落戶外，對(duì)于有意向來深圳發(fā)展的準(zhǔn)研究生們，深圳更是出臺(tái)了諸如一次性量取高達(dá)元的生活補(bǔ)貼、以及提供30萬套的人才儲(chǔ)備房的優(yōu)惠政策。

　　在房價(jià)水漲床高的今天，深圳的人才引進(jìn)政策無疑是極具誘惑力的。

　　③杭州

　　杭州可以說是這場人才引進(jìn)戰(zhàn)中殺出的黑馬了，作為榜上有名的宜居城市，杭州實(shí)行的人才落戶優(yōu)惠政策的力度是非常大的，不僅涉及的范圍廣，而且最高可達(dá)百萬之多。

　　在杭州，研究生可憑學(xué)歷證明直接領(lǐng)到近3萬元的補(bǔ)貼，而且對(duì)于一些特殊人才，杭州更是實(shí)行了最高額度可達(dá)100萬的購房補(bǔ)貼，為留住優(yōu)質(zhì)人才下了血本。

　　學(xué)歷，不管什么時(shí)候都是這個(gè)社會(huì)的硬通貨。

　　從各地出臺(tái)的人才引進(jìn)政策不難看出，現(xiàn)今社會(huì)對(duì)教育的重視程度越來越高，要想在將來的就業(yè)市場上“吃香”，提高學(xué)歷或許是最便捷的方式。

　　同時(shí)，從一個(gè)從業(yè)者角度，我們也要學(xué)會(huì)從這些“優(yōu)惠政策”中讀懂一些信息。

　　【信息一】：吸引人才入駐

　　從根本上來說，人才引進(jìn)政策的優(yōu)惠和補(bǔ)貼都是為了吸引優(yōu)質(zhì)人才入駐，是對(duì)教育重要程度的再一次強(qiáng)調(diào)。如果只是看到了人才政策的優(yōu)惠，而忽略掉了進(jìn)行這一場改動(dòng)的本質(zhì)目的，那么結(jié)果依舊是徒勞的。

　　【信息二】：收獲便利，明確方向

　　對(duì)于普通人來說，提升學(xué)歷不僅僅能帶來各項(xiàng)政策的優(yōu)惠與工作面試時(shí)的便利，更能讓我們更加清晰地看清世界，明確人生的正確方向。

　　【信息三】：端正態(tài)度，正確認(rèn)知

　　因此，除去對(duì)成功引進(jìn)的人才表示祝賀與期待之外，我們更要從自身做起，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，將提升學(xué)歷寫在日程中。

　　人才供求的失衡，除了需要我們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，用更正面樂觀的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)之外，更要從心底里積極正確的認(rèn)知學(xué)習(xí)的定義，從而不斷的提升自己。

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