（學(xué)歷是職場"敲門磚"，2021屆博士畢業(yè)生薪酬達(dá)21269元）

　　近日，華中科技大學(xué)又有2名畢業(yè)生入選華為"天才少年"，應(yīng)屆博士畢業(yè)生廖明輝拿到了"天才少年"最高一檔年薪201萬元。"天才少年"計(jì)劃由華為創(chuàng)始人任正非發(fā)起，旨在吸引頂尖人才。通過歷年信息不難發(fā)現(xiàn)，獲得華為"天才少年"最高年薪的均為博士學(xué)歷人才，高學(xué)歷人才在就業(yè)中往往"自帶光環(huán)"，比普通畢業(yè)生的機(jī)會更多、待遇更優(yōu)渥。那么2021屆校招高學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境如何？大學(xué)生一站式網(wǎng)申平臺梧桐果基于網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，帶您全方位了解2021屆碩歷畢業(yè)生就業(yè)市場現(xiàn)狀。

　　學(xué)歷是職場"敲門磚"，高學(xué)歷人才愈發(fā)吃香

　　2021屆中國校園招聘需求本科畢業(yè)生占比為86.39%；碩士畢業(yè)生需求占比為12.87%；博士畢業(yè)生需求占比為0.74%。本科畢業(yè)生因其基數(shù)大，仍為校招需求主力，但對比2019屆及2020屆數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，本科畢業(yè)生需求占比持續(xù)降低，碩博畢業(yè)生需求占比連續(xù)上漲，尤其是2021屆需求增幅更加明顯。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開高學(xué)歷的人才。學(xué)歷本身就是能力的表現(xiàn)形式之一，央視著名主持人白巖松曾經(jīng)說過：學(xué)習(xí)好、學(xué)歷高的人，不僅在學(xué)習(xí)上優(yōu)于常人，在工作中的很多方面也占有優(yōu)勢。

　　北京一家企業(yè)的HR表示："高學(xué)歷的人要么很聰明，要么特別努力，而這兩種特質(zhì)在工作中是很重要的；另外經(jīng)歷過小學(xué)競賽考試、中考、高考，甚至獲得更高學(xué)歷的人抗壓能力一般都較強(qiáng)，在職場中很關(guān)鍵，也很受用；更關(guān)鍵的是，高學(xué)歷的人不僅自身優(yōu)秀，身邊的校友也同樣出色，他們?nèi)肼毢髮景l(fā)展也有一定的幫助，招聘高學(xué)歷人才可以說是一舉多得呢。"

　　醫(yī)療/衛(wèi)生行業(yè)求賢若渴，高學(xué)歷人才受青睞

　　上圖為2021屆中國校園招聘碩歷需求占比最多的十大行業(yè)，其中醫(yī)療/衛(wèi)生行業(yè)碩歷需求占比為54.52%，成為最愛高學(xué)歷人才的行業(yè)；其次是學(xué)術(shù)/科研行業(yè)，碩歷需求占比為41.87%；航空/航天研究與制造行業(yè)排在第三位，碩歷需求占比為35.74%；政府/公共事業(yè)行業(yè)碩歷需求占比也較高，為34.52%。

　　近年來高校擴(kuò)招，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生增多，尤其是臨床專業(yè)畢業(yè)生，但醫(yī)院的數(shù)量和規(guī)模有限，招聘需求相對不足，所以采用"掐尖"的方式，首先限制學(xué)歷門檻。另外，醫(yī)生的主要工作是為病人找準(zhǔn)病因再"對癥下藥"，這要求醫(yī)生的專業(yè)性極高，不僅要學(xué)好理論知識，還要與實(shí)踐操作相結(jié)合。因此，等級較高的醫(yī)院更愿意招收博士生，因?yàn)楦邔W(xué)歷在一定程度上也代表著醫(yī)生的專業(yè)水平。此外，醫(yī)院擁有的博士學(xué)歷層次醫(yī)生越多，其在學(xué)術(shù)研究中越占優(yōu)勢，醫(yī)術(shù)更被信賴，從醫(yī)院自身需要的角度來看，醫(yī)院更青睞高學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

　　碩博畢業(yè)生就業(yè)城市首選北京，江蘇反超一線城市躍居第二

　　從上圖2021屆中國碩歷高校畢業(yè)生流入比省份排名可見，北京市吸附能力最強(qiáng)，其人才流入比為15.21%；江蘇緊隨其后，人才流入比為11.87%，上海市人才流入比也相對較高為9.21%；廣東省和浙江省差距較小，占比分別為8.34%和7.21%。

　　北京有著中國的硅谷創(chuàng)業(yè)園——中關(guān)村以及中國的華爾街——金融界，還有最為成熟的商業(yè)模式，全國各地的人才蜂擁而至，這也讓流入北京的高學(xué)歷人才持續(xù)攀升，人人都希望在這個(gè)黃金寶地大展拳腳，加之北京作為眾多知名企業(yè)的所在地，不少畢業(yè)生希望他們今后工作的環(huán)境更具挑戰(zhàn)性，更能吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和文化，因此北京成為碩博畢業(yè)生就業(yè)城市中當(dāng)仁不讓的首選。

　　來自遼寧大學(xué)的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生王同學(xué)，如今是北京海淀區(qū)一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工，被問到為什么選擇來北京時(shí)這樣表示："北京作為我們國家的政治、經(jīng)濟(jì)、科技和文化中心，這里發(fā)展水平較高、就業(yè)機(jī)會也多，可以接觸到更多先進(jìn)的技術(shù)快速成長，希望可以在這里扎根發(fā)芽，為國家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。"

　　高學(xué)歷人才薪酬優(yōu)勢明顯，博士畢業(yè)生薪酬潛力最大

　　從2019-2021屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬學(xué)歷對比數(shù)據(jù)可以看出，畢業(yè)生的薪資待遇與學(xué)歷水平呈正相關(guān)關(guān)系，學(xué)歷越高，薪酬越高。2021屆博士畢業(yè)生崗位薪酬已達(dá)元，薪酬最高且增長最為顯著；2021屆碩士畢業(yè)生崗位薪酬為元；本科畢業(yè)生崗位薪酬近幾年也不斷上漲，達(dá)到了8064元。另外從圖中可以看出，博士畢業(yè)生的崗位薪酬接近本科畢業(yè)生的三倍，足以看出博士畢業(yè)生群體的高身價(jià)。

　　與本科生和碩士生相比，博士生的研究更為聚焦，在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)是處于一個(gè)比較精深的程度，有著專業(yè)知識權(quán)威性的保證。截至最新，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，華為"天才少年"自2019年以來共累計(jì)招募17人，其中全球僅5人拿到華為"天才少年"最高一檔年薪201萬元，且均為博士學(xué)歷，從上述事例中足以證明一個(gè)事實(shí)：知識改變年薪。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍為吸引高學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)落戶的首要因素

　　如上圖所示，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為影響2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)流動(dòng)的主要因素，占比為26.54%；其次為產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，占比為22.37%；人才競爭占比18.69%排在第三位；政策牽引、情感牽引也是畢業(yè)生流動(dòng)的因素，占比達(dá)13.26%和10.75%。

　　近年來，為了集聚更多人才，推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不少城市實(shí)施"雁歸工程""鳳還巢工程"等相關(guān)人才工程，吸引外流人才回家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以人口大省河南為例，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)出臺了一系列"鳳還巢政策"，比如：大學(xué)生每月發(fā)放生活補(bǔ)貼、首次購房發(fā)放安家費(fèi)……至于效果如何，時(shí)間會告訴我們。但其實(shí)，更多的人才需要更好的硬件設(shè)施，更符合物價(jià)的薪資水平，更恰當(dāng)?shù)睦娓窬趾腿饲橛^念，更自由開放的思想，以及更包容的城市文明。這意味著，當(dāng)?shù)卦谌瞬乓M(jìn)的時(shí)候不能只拿戶口和政策說事，雖然有一定效用，但長期吸引力不大。想要真正吸引并留下人才，也并不是只出臺一些優(yōu)惠政策就可以搞定的。重要的是考慮怎樣給人才創(chuàng)造一個(gè)能夠不斷成長、不斷發(fā)展的環(huán)境，這比承諾優(yōu)惠條件更為重要。

　　近年來，"搶人大戰(zhàn)"一直沒有停歇，尤其是對高學(xué)歷人才的"搶奪"。伴隨著我國新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，人才在城市發(fā)展中的重要性越來越明顯，未來城市間對高學(xué)歷人才的爭奪將更加激烈。

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