（博士學(xué)位與論文發(fā)表是否“脫鉤”引關(guān)切“小論文”背后折射高端人才培養(yǎng)大焦慮）

　　來源：交匯點(diǎn)新聞客戶端

　　最近，清華大學(xué)申請(qǐng)碩士學(xué)位不必發(fā)表論文的新規(guī)登上熱搜。在今年全國(guó)兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、南師大博士生導(dǎo)師、江蘇省高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)李玉生建言，取消要求博士生申請(qǐng)學(xué)位必須發(fā)表一定數(shù)量學(xué)術(shù)論文的規(guī)定。論文發(fā)表要求，長(zhǎng)期以來是博士生畢業(yè)的“硬杠杠”和“攔路虎”。今年1月22日，河海大學(xué)對(duì)125名博士研究生予以退學(xué)處理，南京大學(xué)研究生院近日也發(fā)布通知，對(duì)該校183名博士、124名碩士生發(fā)出答辯預(yù)警，其中大部分與沒有發(fā)表論文或沒及時(shí)完成博士論文有關(guān)。在高校懸起“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的利劍之后，近年來持續(xù)引發(fā)關(guān)注博士學(xué)位與論文發(fā)表“脫鉤”之爭(zhēng)，再次引起了社會(huì)熱議。

　　“小論文”指標(biāo)化，催生“本末倒置”現(xiàn)象

　　近年來高校嚴(yán)把出口關(guān)，清退超期博士，讓不少因未在頂尖期刊發(fā)表論文而導(dǎo)致延期的博士生們焦慮不已，也將“小論文”發(fā)表要求頂上了爭(zhēng)議熱潮。早在去年3月，上海大學(xué)博士生因論文數(shù)量不夠未獲學(xué)位而訴訟母校一案作出一審判決，盡管法院最終認(rèn)定屬于高校自治范疇，但判決也提到，通過規(guī)定發(fā)表論文數(shù)量和期刊載體的方式評(píng)價(jià)博士的學(xué)術(shù)水平，歷來頗受爭(zhēng)議。是否科學(xué)合理，各方意見不盡一致。除了博士論文以外，一般學(xué)校對(duì)博士畢業(yè)都有發(fā)表小論文的硬性要求。南京一所理工類高校的管理學(xué)博士生五年級(jí)的汪方圓告訴記者，博士生被淘汰的原因很多，但小論文肯定是“緊箍咒”，“其實(shí)剛進(jìn)了校，聽說學(xué)校要發(fā)表四篇核心期刊才能拿學(xué)位，當(dāng)時(shí)我就嚇得想退學(xué)。”如今眼看讀了五年，小汪除了博士論文沒寫完，還有兩篇核心期刊待發(fā)，“一般審稿周期是兩三個(gè)月，我是被拒了好多次，壓力真的很大，有時(shí)候改著改著就大哭一場(chǎng)。”

　　用論文倒逼學(xué)生研究和寫作，對(duì)保障博士生培養(yǎng)質(zhì)量其實(shí)有一定作用，但是論文指標(biāo)化偏離學(xué)術(shù)本身也是現(xiàn)實(shí)。南京一所高校研究生院院長(zhǎng)告訴記者，博士畢業(yè)必須有2篇C刊文章才能畢業(yè)，幾乎是所有大學(xué)的通行規(guī)則。學(xué)校希望能爭(zhēng)取到更多的博士點(diǎn)，能招收更多的博士，某種程度上也是希望能夠增加學(xué)校的“學(xué)術(shù)GDP”，以在各種評(píng)比中比如學(xué)校排名中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，“但和日益增長(zhǎng)的博士人數(shù)相比，很顯然我國(guó)的C刊并不夠用，這要求都快把博士生甚至是導(dǎo)師都逼瘋了。”汪方圓坦言，有了這樣的硬性指標(biāo)，身邊一些基礎(chǔ)薄弱，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不了發(fā)文要求的博士生們甚至“鋌而走險(xiǎn)”，“大家就想趕緊把小論文發(fā)了，都沒時(shí)間去學(xué)習(xí)新的研究方法，就想著小論文弄完了趕緊抓大論文?！薄安┦空撐暮鹆亢芨撸鋵懽?、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)有很嚴(yán)格的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，往往代表博士生在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間的學(xué)術(shù)水平。”南京大學(xué)教育研究院副院長(zhǎng)操太圣教授表示，博士論文需要博士生對(duì)一個(gè)選題長(zhǎng)期關(guān)注，有成體系的深入思考，所謂“小論文”，應(yīng)該是在“大論文”研究過程中“自然而然”所收獲的成果。但當(dāng)下不少博士生卻“為了論文而論文”——為了滿足畢業(yè)要求而忙于“炮制”小論文，對(duì)博士論文本身卻反而馬馬虎虎，這種“本末倒置”的現(xiàn)象反而會(huì)影響博士生培養(yǎng)的質(zhì)量。

　　破除評(píng)價(jià)標(biāo)尺的異化，讓“學(xué)術(shù)至上”回歸

　　博士學(xué)位是否應(yīng)與論文發(fā)表要求“脫鉤”，操太圣認(rèn)為，這歸根結(jié)底還是“破五唯”精神在研究生教育培養(yǎng)中的落實(shí)，具體操作則取決于不同學(xué)校的不同要求，如何實(shí)現(xiàn)多元化的質(zhì)量評(píng)價(jià)是根本，“教育評(píng)價(jià)的方向已經(jīng)確定，如何破舊立新，教育評(píng)價(jià)改革還有待進(jìn)一步深化。”去年底，教育部在印發(fā)的《關(guān)于破除高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干意見》已明確提出，不得將在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文作為學(xué)位授予唯一標(biāo)準(zhǔn)。自2019年以來，清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、華東師范大學(xué)等高校紛紛出臺(tái)新規(guī)，發(fā)表論文數(shù)量不再作為申請(qǐng)博士學(xué)位的限制性條件。清華大學(xué)在《攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作規(guī)定》中還指出，更多的是看重攻讀博士期間的科研成果是否有價(jià)值、有意義，是否夠創(chuàng)新。

　　作為國(guó)內(nèi)的一流建設(shè)高校，這些探索具有風(fēng)向標(biāo)意義，在一片贊聲之下，也有專家指出，國(guó)內(nèi)大部分高校與清華大學(xué)有差距，在學(xué)術(shù)氛圍和博士培養(yǎng)水平方面不在一個(gè)層次?！皩?duì)于普通高校而言，論文發(fā)表的基本要求，至少還能讓學(xué)生有那么一點(diǎn)點(diǎn)畢業(yè)條件的約束和壓力，否則想‘混’學(xué)位的博士生可能會(huì)進(jìn)一步增加。”多位受訪業(yè)內(nèi)人士不無擔(dān)憂地表示。“在工作實(shí)踐當(dāng)中，論文本身是對(duì)科學(xué)研究工作的一大總結(jié)，也是學(xué)術(shù)創(chuàng)新最重要的交流渠道之一。”南京航空航天大學(xué)副校長(zhǎng)施大寧教授表示，論文是科研成果的表現(xiàn)形式，應(yīng)該首先根據(jù)最初的科研目標(biāo)去努力，做出成果后再刊發(fā)論文，這才是科研的基本規(guī)律。破除評(píng)價(jià)標(biāo)尺的異化，并不是對(duì)學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)本身的否定，而是強(qiáng)化學(xué)術(shù)至上。同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn)，借助新方法、新技術(shù)制定更能反映評(píng)價(jià)對(duì)象的新標(biāo)準(zhǔn)，南航正在探索多方位的評(píng)價(jià)模式，制定科學(xué)合理的學(xué)位授予評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。不反對(duì)論文標(biāo)尺，而是反對(duì)一刀切的統(tǒng)一“標(biāo)尺”。2018年6月，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院博士生余曉文以第一作者在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊《科學(xué)》上發(fā)表了突破性成果，這距離他本科畢業(yè)后“咬”定這一難題已過去了整整9年，余曉文坦言，農(nóng)學(xué)研究周期長(zhǎng)，如果追求短時(shí)間出論文，自己可能不會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域有重要突破。同濟(jì)大學(xué)教育評(píng)估研究中心主任樊秀娣則提出，特殊學(xué)科專業(yè)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)主要不反映在論文上。類似于臨床醫(yī)學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)表演等學(xué)科專業(yè)的學(xué)生，它們的學(xué)術(shù)水平蘊(yùn)含在各自的專業(yè)活動(dòng)中，而非學(xué)術(shù)論文上。樊秀娣引用了一位醫(yī)學(xué)老專家的調(diào)侃，“他將來會(huì)死在他的學(xué)生手中”，這不是指老專家和他的學(xué)生們有多大的深仇大恨，而是指老專家清楚他手下的這些高材生們只會(huì)寫論文卻連常規(guī)的醫(yī)療手術(shù)都做不好。所以對(duì)這類學(xué)科專業(yè)博士研究生的學(xué)業(yè)考核，把學(xué)術(shù)論文作為主要內(nèi)容是不切實(shí)際的。

　　拿掉“硬杠杠”，如何確保頂尖人才質(zhì)量？

　　博士畢業(yè)生不僅是學(xué)位金字塔頂端，更是知識(shí)創(chuàng)新的主力軍，對(duì)于提升國(guó)家原始創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。博士生申請(qǐng)學(xué)位的“硬杠杠”被頂上熱門話題，其背后是社會(huì)對(duì)頂尖人才培養(yǎng)的質(zhì)量焦慮。改革開放以來，我國(guó)博士研究生教育招生規(guī)模從1981年的900人增加到2020年的10萬人，并保持繼續(xù)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。正如《高等教育法》規(guī)定：“學(xué)業(yè)水平達(dá)到國(guó)家規(guī)定的學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)”即可申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。那么二十年來，各高校為何寧可成為“眾矢之的”，也要給博士生們上緊箍咒？業(yè)內(nèi)人士表示，這其實(shí)也是一種無奈的選擇。21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇認(rèn)為，高校論文發(fā)表的規(guī)定，一方面是為了提高高校發(fā)表論文的數(shù)量，另一方面是為了彌補(bǔ)平時(shí)課程教學(xué)要求不嚴(yán)的問題，希望通過要求發(fā)表論文，來保障培養(yǎng)質(zhì)量。事實(shí)上，把關(guān)博士生出口的質(zhì)量，已經(jīng)成為一大難題，在“破五唯”背景下取消論文發(fā)表要求，將比保留“硬杠杠”要做的工作更加復(fù)雜精細(xì)。從已知的信息來看，清華取消博士論文發(fā)表強(qiáng)制要求之后，不僅會(huì)嚴(yán)格考核博士生“在學(xué)期間學(xué)術(shù)創(chuàng)新成果”、實(shí)行嚴(yán)格的博士生分流與退出制度，還在博士生資格考試、選題報(bào)告、中期檢查、最終學(xué)術(shù)報(bào)告等關(guān)鍵培養(yǎng)環(huán)節(jié)提出了更高的要求。

　　針對(duì)不同博士類型，制定不同的考核項(xiàng)目制定標(biāo)準(zhǔn)，需要擺脫過去博士生培養(yǎng)的路徑依賴。“國(guó)家對(duì)研究生教育發(fā)展的下一步方向已經(jīng)明確，要大幅增加博士專業(yè)學(xué)位研究生招生數(shù)量?！辈偬フf，專業(yè)學(xué)位的設(shè)置將密切高校與社會(huì)發(fā)展之間的聯(lián)系，適應(yīng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)博士層次應(yīng)用型專門人才的需求，這是國(guó)家高層次人才培養(yǎng)的重要方向。但專業(yè)博士在我國(guó)規(guī)模化發(fā)展時(shí)間較短，目前適切的培養(yǎng)方案和標(biāo)準(zhǔn)還難以形成，往往不得不依賴學(xué)術(shù)型博士生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。而在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，已經(jīng)有了比較成熟的專業(yè)博士培養(yǎng)模式，培養(yǎng)形式和成果多元化，可以是學(xué)術(shù)論文，也可以是專利發(fā)明、案例報(bào)告、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等，“評(píng)價(jià)其培養(yǎng)質(zhì)量則更多的是對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的解決程度?！睆慕K點(diǎn)式的考核論文數(shù)量，轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程式的考核博士生的課題、課程、實(shí)踐等多個(gè)方面，實(shí)際上需要加強(qiáng)對(duì)博士生的提前預(yù)警和過程化的幫扶。南京大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)張亮說，學(xué)校2020版培養(yǎng)方案根據(jù)各自學(xué)科特點(diǎn)科學(xué)制定評(píng)價(jià)機(jī)制，具有科學(xué)性、可操作性，博士學(xué)位授予質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)回歸博士學(xué)位本質(zhì)內(nèi)涵，把博士學(xué)位論文質(zhì)量作為唯一依據(jù)；加強(qiáng)對(duì)科研能力的評(píng)估考核，把代表作的創(chuàng)新性作為評(píng)估考核的主要標(biāo)準(zhǔn)，努力推動(dòng)學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)的多元化形式；同時(shí)，構(gòu)建了以分流為核心的博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量控制機(jī)制，通過博士資格考核和彈性分流機(jī)制對(duì)博士生培養(yǎng)質(zhì)量起到了加壓促優(yōu)、正向激勵(lì)的作用。新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者楊頻萍王拓郁芬圖片來源：視覺中國(guó)

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：13671738356