（深圳擬發(fā)放補貼，非深戶也有份）

　　在深圳奮斗的你

　　懷揣著早日暴富的夢想

　　在深圳除了努力工作能賺錢外

　　也可領補貼！

　　這不，深圳市人力資源和社會保障局

　　近期發(fā)布了關于公開征求

　　《關于印發(fā)〈深圳市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼

　　申請辦理清單〉的通知》意見的通告

　　共涉及7大類26個補貼項目

　　一是就業(yè)困難人員相關補貼

　　二是高校畢業(yè)生相關補貼

　　三是自主創(chuàng)業(yè)人員補貼

　　四是家政企業(yè)相關補貼

　　五是吸納就業(yè)相關補貼

　　六是其他就業(yè)相關補貼

　　七是服務類補貼項目

　　一、就業(yè)困難人員相關補貼

　　就業(yè)困難人員社保補貼、招用獎勵和崗位補貼

　　補貼條件：

　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、未認定為就業(yè)困難人員但登記失業(yè)滿3個月以上女35周歲和男45周歲以上的失業(yè)人員(以下簡稱“35/45人員”)，并簽訂1年以上勞動合同(距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同)。

　　2.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會保險費。

　　3.工作(崗位)地點在本市范圍內。

　　4.不屬于下列招用情形之一：

　　1)非員工制的家政服務(含鐘點工);

　　2)促銷員、推銷員、產品(服務)推廣員、業(yè)務員、送單員、業(yè)務經理(助理)、私人家庭作坊、個體商販;

　　3)無固定薪金、無固定工作地點、工作內容不明確或者工作時間不飽和的;

　　4)個體工商戶主及其招用的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、35/45人員，企業(yè)投資者、經營者;

　　5)社區(qū)股份有限公司招用“農轉居”就業(yè)困難人員;

　　6)勞務派遣機構招用就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員、35/45人員派遣往用工單位的;

　　7)對從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定并重新在原用人單位上崗的，困難認定時間與回原單位工作時間相距不足12個月的。

　　補貼對象：

　　1.社保補貼、招用獎勵針對符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外);

　　2.崗位補貼針對符合條件的個人。35/45人員不能申請崗位補貼。

　　3.公益性崗位安置就業(yè)的用人單位，享受社保補貼。

　　補貼標準：

　　1.社保補貼：每月按本市社會保險費最低繳納標準單位承擔部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。

　　2.招用獎勵：按每人每月300元的標準給予用人單位獎勵。招用35/45人員，按每人每月100元的標準給予用人單位獎勵。用人單位承擔政府采購工程、服務項目的，不享受該補貼。

　　3.崗位補貼：按每人每月900元的標準給予崗位補貼，崗位補貼不列入工資計算。

　　補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。屬“零就業(yè)家庭”人員且年齡低于35周歲的失業(yè)人員享受政策期間不超過1年。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應與就業(yè)困難人員正常履行勞動合同并為其繳納社會保險的次月月底前(崗位補貼由用人單位代為申請),向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請招用就業(yè)困難人員備案。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。

　　2.補貼對象在通過招用備案后于每季度首月20日前申請上季度補貼。補貼發(fā)放月數最長可追溯6個月。補貼按季度發(fā)放，公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。公共就業(yè)服務機構應建立崗位實地核查工作機制，每個季度至少完成一次崗位核查工作。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補貼期限內出現以下情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1)連續(xù)3個月未繳納社會保險費的;

　　2)連續(xù)兩個季度未申請補貼的;

　　3)已上崗就業(yè)困難人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險的(員工在原補貼申領備案用人單位所屬的集團公司內部崗位流動，以及用人單位名稱依法變更的除外)。

　　公益性崗位補貼

　　補貼條件：

　　1.用人單位開發(fā)經人力資源社會保障部門認定的公益性崗位。

　　2.相關崗位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂一年以上勞動合同。

　　3.用人單位為招用人員按規(guī)定繳納社會保險費。

　　補貼對象：符合條件的用人單位。

　　補貼標準：每人每月按最低工資標準給予補貼。

　　補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　實施程序：

　　1.各區(qū)人力資源部門于每年12月底前統(tǒng)籌確定本區(qū)次年開發(fā)的公益性崗位計劃數。

　　2.用人單位向注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務機構申請開發(fā)公益性崗位。

　　3.區(qū)公共就業(yè)服務機構自收到崗位開發(fā)申請之日起10個工作日完成審核，并將審核結果反饋給申報單位。

　　4.用人單位在收到審核結果一個月內按規(guī)定組織針對就業(yè)困難人員招聘工作，招聘結束后向社會公示擬聘用人員名單，公示結束后一個月內向區(qū)公共就業(yè)服務機構備案。

　　5.補貼對象原則上應按季度向用人單位所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請上季度補貼，補貼按季度發(fā)放。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。

　　二、高校畢業(yè)剩相關補貼

　　小微企業(yè)社保補貼

　　補貼條件：

　　1.用人單位屬于小微企業(yè)、社會組織。

　　2.用人單位招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同。

　　3.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費3個月以上的。

　　補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。

　　補貼標準：每月按本市社會保險費最低繳納標準單位承擔部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。

　　補貼期限：每人累計最長不超過2年。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月起6個月內，向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月數最長可追溯6個月。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核，后續(xù)補貼每3個月根據社會保險費繳納自動發(fā)放。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補貼期限內出現以下情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1)連續(xù)3個月未繳納社會保險費的;

　　2)招用人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險費的。

　　公共就業(yè)服務崗位補貼

　　補貼條件：

　　1.按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位。

　　2.相關崗位招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

　　3.在崗人員按要求完成相應公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務任務。

　　補鐵對象：符合條件的人員。

　　補貼標準：由市人力資源保障部門根據同類崗位人力成本等因素確定具體標準。本項補貼與基層就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　補貼期限：同一崗位累計最長不超過2年。

　　實施程序：

　　1.市人力資源保障部門負責發(fā)布招聘公告，統(tǒng)一組織報名、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。組織招聘工作經費在市公共就業(yè)服務機構部門預算中列支。

　　2.用人單位參照本單位編外人員管理辦法辦理入職手續(xù)，并負責日常管理。

　　3.本項目可采用勞務派遣方式，經費由用人單位統(tǒng)一申領，再按月向符合條件的補貼對象發(fā)放補貼。

　　求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　補貼條件：

　　1.屬于深圳市普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)學年學生。

　　2.符合以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾畢業(yè)生、曾獲得國家助學貸款。

　　補貼對象：符合條件的人員。

　　補貼標準：每人3000元。

　　補貼期限：一次性。

　　申請程序：

　　1.求職創(chuàng)業(yè)補貼由畢業(yè)生所在學校代為向所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。

　　2.補貼對象原則上應于畢業(yè)學年第一學期的9月-10月向所在學校遞交申請材料。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核，并將審核結果反饋畢業(yè)生所在學校。

　　3.畢業(yè)生所在學校按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　基層就業(yè)補貼

　　補貼條件：

　　1.高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)(中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織不屬于勞務派遣單位)，或通過勞務派遣方式到街道、社區(qū)社會管理和公共服務崗位就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同或服務協議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

　　2.高校畢業(yè)生在同一單位連續(xù)正常繳納6個月以上社會保險費。

　　補貼對象：符合條件的人員(機關事業(yè)單位編內人員除外)。

　　補貼標準：按每人3000元標準給予補貼。本項補貼與高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務崗位補貼不得疊加享受。

　　補貼期限：一次性。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿6個月之日起6個月內，向用人單位所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技能培訓補貼

　　補貼條件：

　　1.本市普通高等學校和本市生源普通高等學校(不含職業(yè)院校)在校生。

　　2.按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓補貼目錄，在校期間參加目錄內的技能類職業(yè)資格培訓、專項職業(yè)能力培訓、特種作業(yè)培訓、特種設備作業(yè)人員培訓或職業(yè)技能競賽,并于畢業(yè)前取得本市行政主管部門或接受政府職能轉移的社會組織核發(fā)的職業(yè)資格證書(專項職業(yè)能力證書)、特種作業(yè)操作證(不含復審換證)或特種設備作業(yè)人員證(不含復審換證)的(以證書核發(fā)日期為準)

　　補貼對象：符合條件的人員。

　　補貼標準：按照市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓補貼目錄的標準，享受本市高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓補貼。

　　補貼期限：一次性。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應于獲得相關證書后在畢業(yè)學年內(指從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)，向學校所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　職業(yè)技能鑒定（評價）補貼

　　補貼條件：

　　1.本市職業(yè)院校、技工院校;

　　2.相關單位為本校在校學生提供免費職業(yè)技能評價服務。

　　3.學生參加評價后取得中級工以上的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

　　補貼對象：符合條件的單位。

　　補貼標準：按每人200元標準給予補貼。

　　補貼期限：每名學生在校期間可享受一次。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應于學生獲得相關證書后6個月內，向學校所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　三、自主創(chuàng)業(yè)人員補貼

　　初創(chuàng)補貼

　　補貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費6個月以上(本市普通高校、職業(yè)學校、技工院校在校學生除外)。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當前參保狀態(tài)正常。

　　補貼對象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補貼標準：元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計補貼金額不超過10萬元。

　　補貼期限：一次性。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在完成創(chuàng)業(yè)實體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會保險登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實申請。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　社保補貼

　　補貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月的。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當前參保狀態(tài)正常。

　　補貼對象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補貼標準：每月按本市社會保險費最低繳納標準單位承擔部分的100%給予社會保險費補貼，實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。

　　補貼期限：最長不超過36個月(未正常繳納社會保險費的月份須相應扣減)。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在完成創(chuàng)業(yè)實體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會保險登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月數最長可追溯3個月。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核,后續(xù)補貼每3個月根據社會保險費繳納記錄自動發(fā)放。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補貼期限內出現下列情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1)初創(chuàng)企業(yè)已經停業(yè)、注銷、吊銷的(組織機構代碼證無效);

　　2)自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人;

　　3)自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險費的。

　　場租補貼

　　補貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員實際繳納場租滿3個月，且在其初創(chuàng)企業(yè)當前參保狀態(tài)正常。

　　3.初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經營(租賃地址與注冊登記地一致)，相關場地非法定代表人或經營者自有物業(yè)。

　　補貼對象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補貼標準：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員入駐市區(qū)政府部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體(以下簡稱主辦載體)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。主辦載體對自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)已有租金減免或優(yōu)惠，但低于本辦法規(guī)定比例的，按本辦法規(guī)定的比例予以減免或優(yōu)惠;已有租金減免或優(yōu)惠高于本辦法規(guī)定比例的，不再享受本項租金減免。

　　2.自主創(chuàng)業(yè)人員在經市直部門及各區(qū)政府(新區(qū)管委會)認定或備案的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化載體、留學生創(chuàng)業(yè)園等(以下簡稱認定載體)內創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年每月1200元、第二年每月1000元、第三年每月700元的標準給予租金補貼;實際租金低于補貼標準的，按實際租金補貼。

　　3.自主創(chuàng)業(yè)人員在上述主辦載體以及認定載體外租用經營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，按每月最高不超過500元(每年最高不超過6000元)，給予最長不超過3年的租金補貼;實際租金低于補貼標準的，按實際租金補貼。

　　4.屬復員轉業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生的，補貼標準為在以上第2、3點的基礎上提高30%。

　　補貼期限：最長不超過36個月(未正常繳納社會保險費的月份須相應扣減)。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在完成創(chuàng)業(yè)實體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會保險登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月數最長可追溯3個月。補貼對象自首次補貼申請之日起每滿3個月提出補貼申請。補貼每個3月發(fā)放一次，公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　4..補貼期限內出現下列情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1)初創(chuàng)企業(yè)已經停業(yè)、注銷、吊銷的(組織機構代碼證無效);

　　2)自主創(chuàng)業(yè)人員不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人;

　　3)自主創(chuàng)業(yè)人員改由其他用人單位或以個人身份繳納社會保險費的。

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

　　補貼條件：

　　1.自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)，并按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動合同。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)為招用人員連續(xù)正常繳納6個月以上社會保險費的，且招用人員當前參保狀態(tài)正常。

　　補貼對象：符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員。

　　補貼標準：招用3人以下的按每人2000元給予補貼;招用4人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領補貼。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在完成創(chuàng)業(yè)實體商事登記或其他法定登記手續(xù)及社會保險登記后，向初創(chuàng)企業(yè)注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。

　　2.補貼對象在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起3年內提出首次補貼申請，最后一次申請時間不得超過登記注冊之日起4年。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補貼按年度申報，首次申報以實際吸納人數申報，后續(xù)年度申報按已凈增加人數申報。

　　創(chuàng)業(yè)孵化補貼

　　補貼條件：

　　1.區(qū)級以上人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為以下創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務并孵化成功(入孵團隊在孵化期內登記注冊)：

　　1)本市普通高校、職業(yè)學校、技工院校在校學生;

　　2)畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生;

　　3)畢業(yè)5年內留學回國人員;

　　4)法定勞動年齡內港澳臺居民;

　　5)具有本市戶籍的登記失業(yè)人員、復員轉業(yè)退役軍人、隨軍家屬、殘疾人。

　　2.入孵創(chuàng)業(yè)實體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內，申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經營異常名錄”。

　　3.同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補貼條件。

　　補貼對象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體或主辦單位。

　　補貼標準：按每年每戶3000元標準給予補貼。

　　補貼期限：從登記注冊之日起算，最長不超過2年。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應于孵化期滿后半年內向孵化基地所在注冊區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　四、家政企業(yè)相關補貼

　　員工制家政企業(yè)社保補貼

　　補貼條件：

　　1.在本市登記注冊，直接與消費者(客戶)簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議，統(tǒng)一安排服務人員為消費者(客戶)提供居家服務、母嬰服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理等家政服務，直接支付或代發(fā)服務人員不低于我市最低工資標準勞動報酬，并對服務人員進行持續(xù)培訓管理的家政企業(yè)，且同時符合以下條件：

　　1)家政服務從業(yè)人員(經營、管理人員除外)失業(yè)保險繳費人數達到20人及以上的;

　　2)具有健全的家政服務從業(yè)人員內部培訓制度，日常培訓記錄完備;

　　3)不存在嚴重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.與招用家政服務人員簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的。

　　補貼對象：符合條件的用人單位。

　　補貼標準：每月按本市社會保險最低繳納標準單位承擔部分的50%給予社保補貼，實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他社保補貼不疊加享受。

　　補貼期限：每人累計最長可享受3年。同一人員先后被多個員工制家政企業(yè)招用并申領本項補貼的，補貼期限累計計算。

　　申請程序：

　　1.補貼對象向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請企業(yè)備案。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。

　　2.補貼對象在備案有效期內提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核，后續(xù)補貼根據社會保險繳納記錄按季度自動發(fā)放。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　4.補貼對象在備案期滿后未再次提交備案申請或提交備案申請但不符合條件的，停止發(fā)放相關補貼。

　　員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼

　　補貼條件：

　　1.在本市登記注冊，直接與消費者(客戶)簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協議，統(tǒng)一安排服務人員為消費者(客戶)提供居家服務、母嬰服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理等家政服務，直接支付或代發(fā)服務人員不低于我市最低工資標準勞動報酬，并對服務人員進行持續(xù)培訓管理的家政企業(yè)，且同時符合以下條件：

　　1)家政服務從業(yè)人員(經營、管理人員除外)失業(yè)保險繳費人數達到20人及以上的;

　　2)具有健全的家政服務從業(yè)人員內部培訓制度，日常培訓記錄完備;

　　3)不存在嚴重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　2.家政服務企業(yè)上一自然年度家政服務從業(yè)人員(經營、管理人員除外)月平均失業(yè)保險繳費人數達到30人及以上的。

　　補貼對象：符合條件的用人單位。

　　補貼標準：按上一年度月平均繳費人數、每人1000元(不足1人部分不計算)標準給予員工制家政服務企業(yè)吸納就業(yè)補貼。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　補貼期限：每年一次。

　　申請程序：

　　1.補貼對象向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構申請企業(yè)備案。公共就業(yè)服務機構自收到備案申請之日10個工作日內完成審核。企業(yè)備案有效期為1年。

　　2.補貼對象應每年度提出上一年度的補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　3.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　家政服務企業(yè)商業(yè)保險補貼

　　補貼條件：

　　1.相關單位屬于家政服務企業(yè)。

　　2.相關人員為家政服務人員。

　　3.相關單位與其簽訂勞動合同或服務協議，由單位出資為其購買家政服務商業(yè)保險。

　　補貼對象：符合條件的用人單位。

　　補貼標準：按家政服務責任保險、意外傷害保險保費的50%給予補貼，每人每年最高不超過150元。

　　補貼期限：每年一次，最長不超過3年。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應于每年度向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出對上一年度的補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　五、吸納就業(yè)補貼

　　吸納退役軍人就業(yè)補貼

　　補貼條件：

　　1.用人單位吸納退役1年內的退役軍人就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同。

　　2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費12個月以上。

　　補貼對象：符合條件的用人單位(機關事業(yè)單位、勞務派遣單位除外)。

　　補貼標準：每人元。本項補貼與其他吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　補貼期限：一次性。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿12個月之日起6個月內，向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　吸納脫貧人口就業(yè)補貼

　　補貼條件：

　　1.用人單位招用脫貧人口，簽訂一年以上勞動合同。

　　2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會保險費6個月以上，且當前參保狀態(tài)正常。

　　補貼對象：符合條件的用人單位(機關事業(yè)單位、勞務派遣單位除外)。

　　補貼標準：每人5000元。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　補貼期限：一次性。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿6個月之日起6個月內，向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　六、其他就業(yè)相關補貼

　　就業(yè)見習補貼

　　補貼條件：

　　1.用人單位組織畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生、16—24歲本市戶籍登記失業(yè)青年和港澳青年參加就業(yè)見習。

　　2.見習人員未在見習單位繳納過社會保險費。

　　3.用人單位接收當期見習人員人數不得超過本單位在職職工總人數的10%。

　　4.用人單位應為見習人員購買人身意外保險或工傷保險。

　　5.每周見習時間不超過40小時。

　　6.見習崗位不屬于高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度等具有安全隱患的勞動。

　　7.見習地點不包括夜總會、歌廳、洗浴中心等娛樂場所。

　　補貼對象：符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。

　　補貼標準：每人每月2500元，其中見習單位按照最低工資標準的30%承擔，余下部分由政府承擔。

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　　補貼期限：累計最長不超過12個月。

　　申請程序：

　　1.擬開展就業(yè)見習的用人單位向注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出見習單位備案申請。公共就業(yè)服務機構安排至少2名工作人員實地核查用人單位的工作環(huán)境、見習崗位、見習工作計劃等，自收到備案申請之日起10個工作日內完成審核，并將用人單位納入見習單位庫。

　　2.擬參加就業(yè)見習的符合條件人員登錄“廣東政務服務網深圳市”提出就業(yè)見習申請，審核通過后納入見習人員庫。

　　3.見習單位和見習人員可登錄業(yè)務系統(tǒng)或參加青年見習專場招聘會，查找崗位信息，自主對接。各區(qū)公共就業(yè)服務機構可推薦見習人員到見習單位洽談面試，雙向選擇。

　　4.見習單位和見習人員達成見習意向后簽訂《見習協議書》，并自協議生效之日起2個工作日內向用人單位注冊所在地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構備案。

　　5.補貼對象可在見習活動每滿3個月之日起20日內，向用人單位注冊地所在區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出補貼申請，也可在見習期滿之日起3個月內一次性申請。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。公共就業(yè)服務機構應建立崗位實地核查工作機制，每個季度至少完成一次崗位核查工作。

　　6.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　7.截止到2021年12月31日前，見習期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的單位，可申請剩余期限的見習補貼。

　　靈活就業(yè)社保補貼

　　補貼條件：

　　1.勞動者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

　　2.以個人身份連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月以上的。

　　3.每周工作時間累計不低于20小時的，在以下靈活就業(yè)崗位的工作：為他人(直系親屬除外)提供保姆、家政服務、病人看護、老人護理服務;從事餐飲服務;從事社區(qū)保潔、保綠工作;從事社區(qū)來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作;依托互聯網服務平臺等新業(yè)態(tài)、新模式。

　　補貼對象：符合條件的人員。

　　補貼標準：每月按本市社會保險最低繳納標準的2/3給予補貼，實際繳納部分低于最低繳納標準的據實給予補貼。

　　補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。

　　申請程序：

　　1.補貼對象應在滿足連續(xù)正常繳納社會保險費滿3個月之日起6個月內，向戶籍所在地或經常居住地的區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構提出首次補貼申請。首次補貼發(fā)放月份最長可追溯6個月。補貼對象自首次提出補貼申請之日起每滿3個月向街道公共就業(yè)服務機構報告靈活就業(yè)狀況，并申請已繳納社會保險費補貼。公共就業(yè)服務機構自收到補貼申請之日起5個工作日內完成審核。

　　2.公共就業(yè)服務機構按規(guī)定公示補貼對象、補貼項目、補貼金額等。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。

　　3.補貼期限內出現以下情形之一的，終止發(fā)放補貼：

　　1)已正規(guī)就業(yè);

　　2)連續(xù)3個月未以個人身份連續(xù)繳納社會保險費;

　　3)連續(xù)半年未申請補貼的。

　　（篇幅有限，未完，本文系轉載）

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