(深圳最新社平工資漲至9309元!7月起你的社保有變化)
盼望著!
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深圳市最新在崗職工
月平均工資(即社平工資)出爐啦!
9309元!
比起之前的8348元,
上漲了961元。
昨日,記者從深圳市社會保險基金管理局獲悉,從7月起我市社保繳費基數(shù)隨之調整,涉及到上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的,分別按6338元、9309元計算。
下面這幾個數(shù)字
各位小伙伴也要看好啦
廣東省最新數(shù)據(jù)
●根據(jù)廣東省統(tǒng)計部門有關從業(yè)人員人數(shù)和從業(yè)人員工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算,2018年廣東省全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7486元,全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為6338元。
深圳市最新數(shù)據(jù)
●根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的《2018年深圳市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報》,深圳市2018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元,折算為在崗職工月平均工資為9309元。比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。
根據(jù)上述統(tǒng)計數(shù)據(jù),市社保局發(fā)出通知,社平工資數(shù)據(jù)涉及到深圳市各項社保征繳及待遇計發(fā)基數(shù)的,執(zhí)行時間為2019年7月1日至2020年6月30日止。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為元
養(yǎng)老保險方面,按規(guī)定其繳費基數(shù)為:“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數(shù)?!?/strong>深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%,單位繳費比例分別為14%和13%。
資料圖
值得注意的是,今年5月我市出臺《深圳市降低社會保險費率實施方案》,自2019年5月1日起,我市基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%。也就是說,從7月1日起,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調整為元(6338元×300%),下限為深圳市最低工資2200元。
醫(yī)保繳費基數(shù)下限為5585元
我市醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶,單位應為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話,可在上述三檔中任選一種參加。
?、?strong>其中,醫(yī)保一檔繳費比例為:非企業(yè)單位8.2%,單位、個人分別繳6.2%、2%;企業(yè)單位7.2%,單位、個人分別繳5.2%、2%。繳費基數(shù)為職工月工資總額,上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。此次調整后,其最高和最低都提高了,分別為元(9309元×300%)、5585元(9309元×60%)。
?、?strong>醫(yī)保二檔、三檔,分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費,繳費基數(shù)全部調整為9309元。其中二檔繳費比例為0.8%(基本+地補),單位0.6%,個人0.2%,即單位月繳納55.85元,個人繳納18.62元。三檔繳費比例0.55%(基本+地補),單位0.45%,個人0.1%,即單位月繳納41.89元,個人繳納9.31元。
生育繳費基數(shù)上限提高至元
?生育保險的繳費基數(shù)也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.45%的比例繳納生育保險費,工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的,最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算,最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數(shù)最高為元,最低為2200元。
?工傷保險方面,繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù),為職工上月工資總額,最高為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%,即元,最低為深圳市最低月工資標準2200元。
?失業(yè)保險繳費基數(shù)沒有變化。按照規(guī)定,失業(yè)保險繳費比例為1%(單位0.7%,個人0.3%),繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2200元。
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來源:“深圳社?!蔽⑿殴娞枺╯zsi)
溫馨提示
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“本市最低工資”是指當前深圳市在崗職工月最低工資標準(目前為2200元/月);
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不同時間點的“上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資”、“深圳市上年度在崗職工月平均工資”、“本市最低工資”等數(shù)值以政府公布數(shù)據(jù)為準;
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