（2020深圳社保繳費與領(lǐng)?。?/p>

　　以下內(nèi)容參考《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》

　　第十條職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　解讀:如果你在深圳交社保,繳費基數(shù)最低按2200元,最高按9309*3=元.（實際繳費基數(shù)以單位申報為準(zhǔn)，但不得低于最低工資，不得高于平均工資300%。

　　第十一條職工每月按本人繳費基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶；用人單位每月按單位繳費基數(shù)的百分之十三繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

　　用人單位每月按職工繳費基數(shù)的百分之一繳納地方補充養(yǎng)老保險費，記入地方補充養(yǎng)老保險基金。

　　個人繳費人員按自行確定的繳費基數(shù)的百分之二十一繳納基本養(yǎng)老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十三記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；按繳費基數(shù)的百分之一繳納地方補充養(yǎng)老保險費，記入地方補充養(yǎng)老保險基金。

　　第十六條參保人個人賬戶積累金額，依照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定計算利息，記入個人賬戶。

　　養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、扣繳比例

　　解讀:如果你是深戶還需繳納地方補充養(yǎng)老保險費，由單位按1%扣繳。

　　養(yǎng)老金

　　第十九條同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　?。ㄒ唬┌凑諊摇V東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市；

　　（二）達到法定退休年齡；

　　（三）累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年。

　　解讀:如果你是一直在深圳工作并且繳納養(yǎng)老保險費滿十五年，退休時肯定可以在深圳申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　第二十一條1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌養(yǎng)老金；

　?。ǘ﹤€人賬戶養(yǎng)老金。

　　解讀:絕大部份人都是92年后才開始買社保的吧，

　　第二十二條統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下：

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿一年發(fā)給百分之一計算；

　　你的社保繳費基數(shù)關(guān)系到你以后領(lǐng)取多少退休金

　　（二）個人賬戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算；

　　解讀:個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取：每月領(lǐng)取金額＝退休時個人賬戶總額/139（60歲）、/195（50歲）

　　第二十八條符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，未申請領(lǐng)取且繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的年限計算為繳費年限，納入繳費指數(shù)的計算。

　　解讀:如果你到退休年齡，你不申請領(lǐng)取養(yǎng)老金的，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。OS:有那么傻的人么？

　　第三十條達到法定退休年齡時，具有本市戶籍的參保人或者按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定確定本市為養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地的非本市戶籍參保人，養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿十五年的，可以按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿十五年后，申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　解讀:如果你到退休年齡但是沒繳滿15年的可以繼續(xù)買夠15年就可以了

　　以下是為非深戶男性參保人，年滿60歲正常退休計算結(jié)果。

　　根據(jù)公布平均工資及最低工次計算結(jié)果，只作參考

　　養(yǎng)老金＝統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金/139

　　看看歷年平均工資，你是不是拖后腿了。

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