（留學生回國找什么工作）

　　對于即將畢業(yè)的留學生們來說，找工作是首先要面對的事情。2021年，回國找工作的留學生競爭不是一般激烈。除了家里有礦的外，這應(yīng)該是絕大多數(shù)留學生都需要面對的問題了。

　　海歸回國后，一般去哪些行業(yè)？

　　IT/互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)星級：★★★★★

　　大到京東、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠，小到滴滴、美團等，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢已經(jīng)超過了金融。

　　金融投行/券商就業(yè)星級：★★★★☆

　　金融學一直是海歸熱門專業(yè)，但是他高昂的學費和就業(yè)后高強度高壓力的工作模式讓很多人望而卻步。

　　文體教育/工藝美術(shù)就業(yè)星級：★★★★☆

　　隨著K12的崛起，教育行業(yè)人才緊缺。且此類專業(yè)選擇面很廣。

　　貿(mào)易/快消就業(yè)星級：★★★★☆

　　比起金融和互聯(lián)網(wǎng)，快消行業(yè)門檻較低，部分快消公司待遇也不錯。例如寶潔，每周可以有一天workfromhome。

　　2021留學生歸國求職情況

　　根據(jù)全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫WokSop近期發(fā)布的《2021留學生歸國求職意向調(diào)研》顯示，2021年希望回國就業(yè)的人群相比2020年的留學生數(shù)量增加了48%，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，金融行業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)成為了最受關(guān)注的三個行業(yè)。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受關(guān)注的公司分別為阿里巴巴，字節(jié)跳動與騰訊，熱門崗位分別為電商運營與新媒體運營。同時，期待進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的29%受訪者表示，阿里巴巴是他們最希望進入的公司。

　　金融行業(yè)依然是留學生最希望嘗試的行業(yè)之一，其中“收入高”與“影響力”成為了最主要原因。

　　醫(yī)藥也成為了多數(shù)留學生首選進入的行業(yè)，原因主要是通過全球疫情影響，讓他們對醫(yī)藥行業(yè)了解更深，而醫(yī)藥行業(yè)中，留學生畢業(yè)歸國感興趣的公司均為外資企業(yè)，其中包括輝瑞，默沙東，拜耳，阿斯利康等。

　　WokSop表示，今年海外留學生歸國人數(shù)增加，一方面是疫情影響，另外一方面，也是海外移民政策的收縮，如留學熱門國家澳洲，新西蘭，加拿大等國家，在過去的兩年中，移民政策均有收縮。

　　同時，國內(nèi)的薪資水平增速與對留學生的政策利好，也是吸引留學生歸國的主要原因。

　　在歸國意向目標城市中，上海，北京，深圳成為了最熱門地區(qū)，三個主要因素是薪資水平，社交圈子與職業(yè)發(fā)展機會。

　　同時，WokSop也統(tǒng)計了2021海外留學生歸國求職最關(guān)注的10家企業(yè)，分別是：

　　阿里巴巴亞馬遜蘋果

　　歐萊雅寶潔戴姆勒特斯拉

　　輝瑞匯豐集團字節(jié)跳動

　　留學生目前找工作最難的三點

　　海外不好留，國內(nèi)的招聘信息獲取不及時。無法參加國內(nèi)校招的招聘會，畢業(yè)回國再找還趕不上最佳校招求職時間。時間短壓力大，適合自己的實習也超級難找。

　　留學生找工作要做好準備

　　留學生完全可以參加國內(nèi)的校園招聘

　　國內(nèi)的校招分為秋招（9-11月份，崗位量多且優(yōu)）和春招（次年3-4月，秋招補錄，質(zhì)量較次）兩次，崗位一般都是面對應(yīng)屆生的。

　　除了香港可以同步國內(nèi)秋招，海外的同學回國以后秋招都過了！教育部留學中心已經(jīng)說了，我們是不是應(yīng)屆生，由用人單位界定！

　　不同類型企業(yè)眼中的看待標準不同

　　大型國企

　　最喜歡國內(nèi)985/211的畢業(yè)生，留學生用的不多，用也只用好學校的。（一般都會有個國外院校指南）

　　中小型民營企業(yè)

　　留學生去的比較少，特別是應(yīng)屆的。這類企業(yè)HR對國外學校并不了解，在他們眼中只有“名?！焙推渌麑W校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗的，上手就能干活，省錢省事。

　　大型外企（500強系列）

　　留學生扎堆，大家都很喜歡去，而且應(yīng)屆海歸更有優(yōu)勢。

　　HR有不少自己本身就是留學回來的，接觸的多，對于海外院校和專業(yè)都比較了解，就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè)，學校和專業(yè)的排名越靠前越好。

　　中小型外企

　　留學生也很多，不，是特別多。因為第一梯隊的留學生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業(yè)才是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。

　　HR招人會更謹慎一點，也知道QS榜單這一說，對于留學生比較友好和客氣，如果沒聽說你的學校，大概率會問問你學校的實力和排名，很看重個人的學習和成長能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要個人能力好，所以對應(yīng)屆生性價比很高，個人覺得這一類企業(yè)是最適合個人綜合實力發(fā)展的地方。

　　小建議

　　清北復(fù)交本＋海外top10碩。你閉著眼隨便投；

　　985本＋qs前50碩。首選大型國企，大型外企，你都可選，選擇比較多。

　　民營企業(yè)和小外企你也看不上。實在心慌擔心找不到工作，投一個保底用即可。

　　雙非本＋qs50--qs100碩。這類型的留學生是最多的，競爭很激烈，拿到讓你滿意的很難，提前選好就業(yè)目標，早做準備。

　　企業(yè)選擇上，大型外企可以當作沖刺目標，中小外企為主要目標，如果你實習經(jīng)驗也很豐富，大中國企也可投。

　　雙非本＋qs100之后碩。只能講，上學時候不要閑著，該實習就實習，把專業(yè)證書都考了。否則回來找工作，你會覺得你白花了30萬。

　　此時留學的第一個價值點就凸顯出來了：

　　如果你是國內(nèi)雙非院校畢業(yè)，那么毋庸置疑，留學一年的學歷肯定可以讓你的開局更上幾個臺階。

　　不是“國內(nèi)HR更看好哪個學?！?，而是“相比雙非二本三本，國內(nèi)HR肯定更看得上留學碩士”。這就是現(xiàn)實。

　　比起畢業(yè)直接找工作，留學一年再找工作，能夠得到的機會肯定更多。不論你去的是啥學校。

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