(留學(xué)生落戶上海丨年終獎(jiǎng)可以平攤算入社?;鶖?shù)的累計(jì)嗎?)
Hello,同學(xué)們。
社?;鶖?shù)一直是留學(xué)生落戶上海的一大門檻,而剛畢業(yè)的留學(xué)生就要拿到1萬+的工資,確實(shí)是有些困難的。
*目前留學(xué)生落戶上海社?;鶖?shù)要求1倍9339以上
有些同學(xué)就會(huì)說,如果我的年終獎(jiǎng)和提成平攤下來,每個(gè)月1萬+輕輕松松?。?/p>
那年終獎(jiǎng)可以平攤算入社?;鶖?shù)的累計(jì)嗎?
01
什么情況下年終獎(jiǎng)可以平攤?
首先,我們來看看官方對于職工社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定的問題是如何界定的↓
新員工
月初入職的,首月工作滿1個(gè)月的,月社?;鶖?shù)按首月的全額工資性收入確定。
月中入職的,首月工作未滿1個(gè)月的,繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)月實(shí)際工資性收入確定,但次月起公司應(yīng)按全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。
*在留學(xué)生和公司雙方協(xié)商一致的情況下,首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)
老員工
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按留學(xué)生本人上年度月平均工資性收入確定。
用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上年度月平均工資性收入,用于確定當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。
*舉例說明:
A同學(xué)2020年1-7月工資為7000元,年中漲薪8-12月工資為8000元,年終獎(jiǎng)7000元。
那A同學(xué)的上年度月平均收入為:
(7000*7+8000*5+7000)/12=8000元
如果這個(gè)8000元處于上海市公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間,那么8000元/月將成為A同學(xué)新一個(gè)繳費(fèi)年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。
由此可以看出,老員工上年度的年終獎(jiǎng)是可以平攤算入第二年7月后的社保基數(shù)的,而新員工由于上一年度沒有年終獎(jiǎng)則不行。
02
漲薪了社?;鶖?shù)會(huì)跟著漲嗎?
那如果中途漲薪了,員工社?;鶖?shù)會(huì)跟著漲嗎?
2021年上海的社保繳費(fèi)年度為2021年7月1日至2022年6月30日。
而上個(gè)問題已經(jīng)說了,新一年社保繳費(fèi)年度的社?;鶖?shù)將依據(jù)上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的
所以中途漲薪是不會(huì)增加你的社?;鶖?shù)的,正常情況下社保基數(shù)每年只能調(diào)整一次。
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