(陪海歸兒子8個月求職“金融卷王”!父親講述多輪“廝殺”細(xì)節(jié))
作者丨李
編輯丨陶力
圖源丨圖蟲
每個畢業(yè)生都有一個“頭部”之夢。
這幾年以來,金融領(lǐng)域被畢業(yè)生們稱之為應(yīng)聘途中的“卷王”。所幸的是,趕在春招啟動之前,“海歸”男生賈同學(xué)放棄了自己最初設(shè)定的首選城市——上海,去了一家股份制銀行在長三角某省城的分行入職。
賈同學(xué)是去年百萬海歸畢業(yè)生中的一員,每一個新人出場到入職,都有一段夢想到現(xiàn)實的距離去跨越。這個距離,賈同學(xué)跨越了8個多月。在此期間,還有爸爸加持陪戰(zhàn)。從應(yīng)聘到最終入職,相當(dāng)于兩代人對這段時間與空間的精神磨合。
賈爸爸用日記記錄了陪兒出征的8個月。這對父子兵對當(dāng)下和未來的職業(yè)方向,兩代人不斷在交鋒與相融、輪回。而爸爸的日記,更是詳盡記錄了金融卷王陣地、尤其20多家銀行從校招,到海投再到筆試、面試的多輪激烈廝殺場景。
日歷翻回到8個月前(以下沒有標(biāo)注年份的日期均為2021年)賈同學(xué)歸國那一天。
代兒出征,爸爸“請托”券商未果
2021年6月14日,賈同學(xué)從美國波士頓大學(xué)學(xué)成回國,雄心勃勃。人還在廣州防控隔離點,美國托運的一個超大行李箱就已經(jīng)寄到家了。
看著這個伴兒出國又歸來的行李箱,賈爸爸內(nèi)心一激動,就訂了次日6點多去上海的動車票,要拜會在上海的友人、一家頭部券商的董事長。兩人約飯在中午,賈爸爸準(zhǔn)備當(dāng)天來回,雖說聊聊兄弟情義,實則為兒子的理想職業(yè)打前鋒,看看有沒有希望入職該公司。
畢竟,到上海,入券商,做投行,是兒子就業(yè)選擇的第一志愿。
賈同學(xué)雖然學(xué)的是和父親同樣的金融專業(yè),但希望能打破“子承父業(yè)”的路徑依賴。在銀行工作的爸爸對兒子的想法也倍感欣慰:這才是年輕人應(yīng)有的志氣和格局,干嘛一定要擠銀行這根獨木橋呢?
7月16日,是賈同學(xué)回國隔離期滿回到家鄉(xiāng)的第一天,接到了某證券HR的電話,這點燃了全家的希望之火。賈爸爸認(rèn)為,這和他友人的助力關(guān)系比較大。
但是,很遺憾,不是賈同學(xué)理想里的頭部公司,而是上海分公司HR。HR開門見山告知,總部已將求職簡歷轉(zhuǎn)到分公司,提供的是財富助理崗位,月薪六千元,每個月績效考核,業(yè)績提成。并且,HR非常坦率地告知,兩年內(nèi)基本上不可能將繳社保基礎(chǔ)工資調(diào)到海歸碩士拿上海戶口的門檻檔位,而根據(jù)當(dāng)時的上海人才入戶政策,賈同學(xué)的情況要連續(xù)繳兩年以上才可以落戶上海。
最后,分公司的HR請他慎重考慮,如有意向,從回國入境那天起算的一個月后來上海面試,否則建議放棄。
“如此這般,就是金融民工一個?!钡缸觽z商議后,認(rèn)為面試的機(jī)會不要輕易放棄,但最后待遇如還如此,就放棄該公司。畢竟,父子倆的目標(biāo)是奔著總部投研部門和入戶上海而去的,想不到還會出現(xiàn)一個分公司。
中午時刻,爸爸跟董事長聯(lián)系后確認(rèn),根據(jù)該證券招聘制度,校招都下放到分公司,不進(jìn)總部。一年后再考評決定去留和崗位,到時候調(diào)總部工作也不是不可能。這聽起來也合情合理:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在自身。
爸爸認(rèn)為,能繞過校招直接入職進(jìn)上海分公司的機(jī)會,還是“領(lǐng)導(dǎo)”親自關(guān)心下才得到,可見券商領(lǐng)域“卷”到何種地步。能進(jìn)總部的除了博士,就是本碩雙清華北大的研究生或者學(xué)校QS排名前20的留學(xué)生。
“現(xiàn)在券商投行非北大、清華、交通、復(fù)旦和QS前50的名校研究生不收,很多985、211的研究生也只能進(jìn)去干營銷崗,當(dāng)掃地僧,想干投研,門都沒有?!焙髞?,經(jīng)過多場面試的賈同學(xué)總結(jié)說。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)銀行,校招竟是“修羅場”
上海“請托”受阻,賈爸爸便鼓勵、引導(dǎo)兒子聚焦省城,關(guān)注銀行的校招信息,爸爸對這個領(lǐng)域的激烈競爭也有個預(yù)估,競聘第一首選銀行也是選擇一家業(yè)績排名只是在中端以下的股份行。現(xiàn)在各行各業(yè)都內(nèi)卷,學(xué)歷也內(nèi)卷,金融領(lǐng)域留學(xué)生回國,用人單位看的不僅看最高畢業(yè)院校,還會翻看國內(nèi)的畢業(yè)院校。
不管是應(yīng)屆畢業(yè)生,還是社會人都明了,金融領(lǐng)域成求職“卷王”是這幾年的共識。國家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部也已經(jīng)發(fā)布過一組數(shù)據(jù)報告,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)到1076萬人。疫情后海外留學(xué)生回國人數(shù)激增,2021年回國就業(yè)的留學(xué)生人數(shù)將首次突破百萬。
數(shù)據(jù)來源:根據(jù)教育部公開數(shù)據(jù)梳理
以賈同學(xué)畢業(yè)回國的同期人數(shù)為例,中國高校的畢業(yè)生規(guī)模就達(dá)909萬人,而梳理中國人民銀行、中國證券業(yè)協(xié)會披露的數(shù)據(jù)亦可獲知,其中有接近100萬是學(xué)的金融、財經(jīng)類專業(yè),而和他們專業(yè)相關(guān)的銀行、券商、基金等機(jī)構(gòu)新增的崗位卻不到15萬個。
兩組數(shù)據(jù)比對,意味著每七個金融類畢業(yè)生,只有一個能找到和自己專業(yè)對口的工作。爸爸的擔(dān)憂是,只是要想掙脫原生家庭的引力,在職業(yè)選擇上另辟蹊徑,在現(xiàn)實當(dāng)中知易行難。更何況,賈同學(xué)留學(xué)讀碩士,選的專業(yè)就是金融。
在父親的引力下,賈同學(xué)的未來似乎又滑向了“子承父業(yè)”的路徑依賴上了。然而,操作過來才發(fā)現(xiàn),時代不一樣,父輩的路徑也并非那么容易可以依賴。
因為求職,父子倆的互動交心的時間也多了。但此時還意氣風(fēng)發(fā)的賈同學(xué),并沒有完全理解父親那番聽上去稍顯消極的話:人生就是個冒險和試錯過程,福禍相倚,走一步看一步?,F(xiàn)在回頭看看自己的人生歷程,也都是被命運裹挾著不由自主地往前走的一個過程。
“梯隊”層級競聘策略
從9月初開始,各家銀行跟往年一樣,陸續(xù)拉開校園招聘序幕。賈同學(xué)已陸續(xù)網(wǎng)申以下銀行的秋季校招做了一下“梯隊”層級梳理:
長三角某股份制銀行總行(以下簡稱“某銀行”)為首選,目標(biāo)城市也從上海擴(kuò)展到自己所在的省城;
其次,國有銀行五家;
全國性股份制銀行,全選第一、第二梯隊的股份制銀行六家;城商行和農(nóng)商行三家;
另外投了三家第三梯隊的全國性股份制銀行,以確保兜底。
兩人的投檔策略是:
按銀行實力、銀行體制、總行屬地三個維度篩選出一份有代表性的目標(biāo)銀行清單,既不求全,也不遺漏,確保第一次就業(yè)一次性成功。
要完成一份校招網(wǎng)申材料的填報,賈同學(xué)要動用兩臺筆記本電腦,一個看填報規(guī)則,一個錄入填報,運氣差碰到一些比較落后的校招系統(tǒng),還要耗上一天的時間折騰。
一番操作下來,叫老銀行人的爸爸感慨不已:除個別銀行以外,所有銀行校招的學(xué)歷門檻起步都是碩士研究生及以上,這叫新一屆本科畢業(yè)生家長情何以堪?這還不算過的,外資企業(yè)的校招網(wǎng)頁全英文,并雙語面試。爸爸在暗暗吃驚當(dāng)今年輕人就業(yè)競爭之慘烈,又為自己送兒子出國留學(xué)的決策之英明而慶幸,以為:付出了這么多,終于站在了校招鄙視鏈的頂端。
然而,爸爸欣慰的心情剛一嘚瑟,校招的第一炮卻打啞了。
也許是一種人才競爭策略吧,而被列入第一志愿的某股份制銀行的校招啟動,則比其他行都要來得早一些。
賈同學(xué)填報的該行總行10名星辰計劃管培生,竟被告知簡歷審核退檔。雖然按規(guī)則,可以馬上調(diào)整改填報該行的第二志愿——總行機(jī)關(guān)管培生,共招49名。
但首戰(zhàn)不利,還是給賈同學(xué)帶來了極大的挫折感。畢竟,爸爸“請托”未達(dá)在先,現(xiàn)在連波士頓大學(xué)的碩士研究生學(xué)歷都被退,全家感到被兜頭潑了一盆冷水。這也是賈同學(xué)回國后滿滿的信心,第一次在現(xiàn)實面前碰了壁。
卷到這種程度,確實令他始料不及:不是你不夠好,是人家比你更優(yōu)秀。
這個時刻,爸爸又開始動起自己的人脈資源的“小九九”了。下午,他專門打電話向一銀行HR專家請教。
對方答復(fù)說,某銀行可能也是了解這個規(guī)則,所以率先開始了校招。一般這種校招會收到好幾千份乃至上萬份的簡歷,按只錄用頭部崗位10個的標(biāo)準(zhǔn),會將學(xué)校排名劃在QS排名的前二十或五十名,至于國內(nèi)的畢業(yè)生,則是清華、北大、交大、復(fù)旦幾個學(xué)校贏者通吃。
這就難怪了,波士頓在QS美國大學(xué)排名2021年剛好在20名,但放到世界大學(xué)排名,卻只是擠進(jìn)了前100。
父子倆選擇某銀行為首選,是基于該銀行的總部在本省城的銀行,也是唯一一家在校招網(wǎng)頁上標(biāo)明管培生免筆試、起薪26萬年薪的銀行??上攵?,如今某銀行這率先登高振臂一呼,有多少天下才俊呼嘯而來,云集到省城?
接下來各家銀行的校招,都將是一場硬仗。這幾天,家里氣氛陡然有一種決戰(zhàn)來臨前的凝重與緊張。
“也好,靠實力吃飯,符合我的價值感?!钡Z爸爸堅信,二十幾家銀行,總會有一家錄用一個波士頓大學(xué)畢業(yè)、績點3.85A、通曉雙語的金融管理碩士研究生吧。
面對銀行激烈的校招修羅場,多點出擊或許是這場求職早日勝出的有效戰(zhàn)術(shù)。
“海投”簡歷,大逆轉(zhuǎn)之后的新煩惱
求職之路從夏到秋,馬上要到國慶節(jié)了,上海申萬證券公司要跟賈同學(xué)做校招線上AI面試。但之前網(wǎng)申了永安公司,已經(jīng)過了48小時,按四大所的慣例,過時沒通知筆試,基本上就是被淘汰。另外,賈同學(xué)網(wǎng)申招商銀行上海分行管培生也被退檔了。賈同學(xué)還有網(wǎng)申投出去的幾十份簡歷,均如泥牛入海,毫無任何反饋消息。
上陣父子兵,兩人又對嚴(yán)峻的求職局勢做了一番分析:
“1,上海的公司招人極有可能看戶籍地或?qū)W校所在地,非上海戶籍的或者非上海本市高校畢業(yè)生門檻高。2,上海網(wǎng)申配比率可能比其他城市都高,畢竟上海是全中國乃至全世界的上海。”
其實,如果網(wǎng)申投檔全軍覆沒,兒子的自信心將面臨毀滅性的打擊,爸爸的內(nèi)心比兒子更加忐忑。除銀行等金融機(jī)構(gòu)之外,賈同學(xué)對職業(yè)規(guī)劃繼續(xù)拓寬領(lǐng)域,不再僅僅局限在金融了,選擇了上海的一些外資企業(yè)做為后備??梢姡Z同學(xué)的上海情結(jié)依然在。
10月21日,局勢發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。
各家銀行筆試通知如雪片般飛來的局面,把賈同學(xué)忙得不可開交。在驚喜之余,父子倆預(yù)測,月底前可能還會有四五家銀行的筆試通知到來。各家銀行的筆試時間,都集中在本月的22、23、24號這幾天,只有民生銀行在28號。
筆試都在線上進(jìn)行,一般時長都在兩個小時左右,有指定時間開考的,也有允許在指定日自主挑選時段開考的。
考試內(nèi)容,根據(jù)首考招商銀行的試題及賈同學(xué)自己在網(wǎng)絡(luò)上各個論壇獲悉的信息來看,基本上是公務(wù)員國考的翻版,內(nèi)容繁雜,近乎智力測試。
如果全部加起來,賈同學(xué)根據(jù)自己海投的簡歷,要考二十多場。
此時,賈爸爸認(rèn)為應(yīng)該轉(zhuǎn)變應(yīng)聘策略了:“原先為保底,海投簡歷,現(xiàn)在形勢已逆轉(zhuǎn),我們需要戰(zhàn)略聚焦?!?/p>
行業(yè)聚焦到銀行,區(qū)域則從上海聚焦到省城,單位聚焦到好銀行,崗位聚焦到管培生。
即使如此,估計少不了還要考十幾場試??墒强嫉蕉嗌俜植攀歉骷毅y行的筆試合格線,兩人還是很迷茫。轉(zhuǎn)眼,求職走進(jìn)了入秋之路,跋涉了4個多月,也考了十幾場,但還沒拿到一個0ffer,一切懸而未決。所幸的是,幾家銀行通知面試的時間安排,11月中旬19號左右大局會初定。
到目前為止,兒子投的20多家銀行,除浦發(fā)銀行和杭州銀行簡歷默拒外,其他所有的銀行兒子都過關(guān)斬將一直殺到終面環(huán)節(jié)。
父子倆達(dá)成共識:如果第一首選的這家股份制銀行9號終面順利通過,則將整個應(yīng)聘求職活動按下“停止鍵”。但賈同學(xué)要求上海的恒生銀行和幾家外企除外,如果筆試面試都能入圍,請再給他一個選擇的機(jī)會。爸爸明白,兒子內(nèi)心對入上海職場,仍然有夢。
?。☉?yīng)采訪對象要求,文中賈同學(xué)和父親均為匿名)
本期編輯黎雨桐實習(xí)生黃菁珊
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