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人才住房配售申請
為聚天下英才,建設(shè)更美甌海,根據(jù)《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》(溫委辦發(fā)〔2019〕70號)規(guī)定,現(xiàn)就溫州市甌海區(qū)第二批312套人才住房配售申請工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、申請時間
2021年3月25日至4月25日。
二、申請條件
配售人才住房的申請人必須符合以下條件之一,且已與用人單位簽訂3年以上全職工作合同,已以用人單位的名義依法繳納社會養(yǎng)老保險金(或個稅)36個月以上(其中ABCDE類人才由單位提交《關(guān)于XX破格申請配售型人才住房的報告》可放寬至1個月),本人及配偶在溫州市范圍內(nèi)無住房且在2019年12月24日之后無住房交易記錄,或者本人及配偶在溫名下住房建筑面積低于60平方米(含),均未享受過溫州政府住房優(yōu)惠政策。
1、全職在我區(qū)用人單位工作且經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定為溫州市高層次人才分類目錄ABCDE類人才(按《溫州市高層次人才分類目錄(2021)》執(zhí)行;
2、全職在我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,具有全日制本科以上學(xué)歷,且貢獻(xiàn)積分值達(dá)到100分以上(按《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法貢獻(xiàn)積分指標(biāo)》執(zhí)行;
3、全職在我區(qū)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)工作,具有全日制本科以上學(xué)歷或具有《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄》(按《溫州市緊缺專業(yè)人才需求目錄(第一版)》和《溫州制造業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和產(chǎn)業(yè)鏈提升繼續(xù)緊缺人才目錄(2020)》執(zhí)行)范圍的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格,且近兩年年工資薪金所得額達(dá)到10萬元及以上(以所在單位個人所得稅扣繳申報額為準(zhǔn))。
一個家庭有多人符合申購條件的,僅限申購一套,配售房源以主申請人單位隸屬地發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
三、申請流程
(一)網(wǎng)上申報。用人單位登錄“溫州市人才住房綜合信息管理系統(tǒng)”
?。ňW(wǎng)址:
按提示填報單位信息、申請人信息,并如實(shí)上傳以下附件(經(jīng)單位審核蓋章和負(fù)責(zé)人簽字):(1)本人及配偶身份證(護(hù)照);(2)學(xué)歷證書;(3)簽訂3年以上全職工作合同和相應(yīng)證明材料;(4)在甌依法繳納社會養(yǎng)老保險金(或個稅)36個月以上證明材料,其中ABCDE類人才由單位提交《關(guān)于XX破格申請配售型人才住房的報告》,可放寬至1個月;(5)用人單位營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)法人登記證書等證明材料,以及用人單位近6個月企業(yè)所得稅、增值稅完稅證明;(6)根據(jù)人才類別提供以下相應(yīng)資料:①ABCDE類人才稱號入選文件或榮譽(yù)證書;②中小學(xué)(幼兒園)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)積分值計算表及證明材料;③專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書,以及近兩年年工資薪金所得額達(dá)到10萬元及以上的證明材料即《個人所得稅扣繳申報表》和《個人所得稅繳納記錄》。
企業(yè)隸屬關(guān)系原則上按注冊地確定,注冊地與主要稅收地不同的以主要稅收地為準(zhǔn)。
?。ǘ┎⒙?lián)審核。人才資格由區(qū)委人才辦會同區(qū)人力社保、科技、教育、衛(wèi)健等有關(guān)單位進(jìn)行審核,住房資格由區(qū)住建局會同有關(guān)部門審核。對通過人才資格條件、住房資格條件審核的人才名單,在甌海區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行資格公示,公示時間5個工作日。根據(jù)房源情況和通過資格審核人才數(shù)情況,制定認(rèn)購方案,并在甌海區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布搖號選房公告,公布搖號選房方式。
?。ㄈu號選房。委托公證處,組織取得認(rèn)購資格的人才根據(jù)搖號選房公告到指定地點(diǎn),按人才層次從高到低搖號選房。同層次人才先搖取順序號,再按順序號分組入場,在規(guī)定的時間內(nèi)選房并確定具體房號,同組先選先得。具體流程以發(fā)布的搖號選房公告為準(zhǔn)。搖號選房后,進(jìn)行公示、簽訂合同(補(bǔ)充協(xié)議)和承諾書以及辦理相關(guān)證件等。
四、房源情況
甌海區(qū)第二批人才住房配售房源共3個項(xiàng)目,總建筑面積平方米,總套數(shù)312套,具體房源情況見附件。
五、應(yīng)知事項(xiàng)
?。ㄒ唬┧Q的我區(qū)用人單位:①在甌機(jī)關(guān)事業(yè)單位;②區(qū)屬國有企業(yè);③注冊地和主要納稅地在甌的企業(yè),包括律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所,房地產(chǎn)企業(yè)除外(以營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營范圍中的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)作為判斷依據(jù),具體由市監(jiān)部門進(jìn)行審核認(rèn)定)。隸屬關(guān)系原則上按注冊地確定,注冊地與主要稅收地不同的以主要稅收地為準(zhǔn)。主要稅收地以稅務(wù)部門意見為準(zhǔn)。
?。ǘ┧Q的學(xué)歷根據(jù)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果確定,海外學(xué)歷必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料?!叭罩啤睘榉窃诼殞W(xué)歷教育,要求全脫產(chǎn)就讀,以實(shí)際情況為準(zhǔn),畢業(yè)生證書載明的類別為參考。所稱的技師指取得浙江省內(nèi)人力社保部門核發(fā)的二級以上國家職業(yè)資格的人員。所稱的職稱根據(jù)全國專業(yè)技術(shù)資格分類標(biāo)準(zhǔn)確定,省外職稱需按規(guī)定經(jīng)過確認(rèn)或轉(zhuǎn)許。
?。ㄈ┧Q的全職工作是指人才每年在甌工作9個月以上(海外人才可放寬至6個月),且已以甌海用人單位的名義繳納社會養(yǎng)老保險金或依法繳納個稅,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位以人事關(guān)系為準(zhǔn)(海外人才除外)。社會保險或者納稅中斷的,視為該人才已離開用人單位。
(四)所稱個人所得稅扣繳申報額以人才所在單位出具的《個人所得稅扣繳申報表》(導(dǎo)出具體路徑:“自然人電子稅務(wù)局(扣繳端)-查詢統(tǒng)計-單位申報記錄查詢”)“累計情況-累計收入額”項(xiàng)目和《個人所得稅繳納記錄》等確定。
(五)配售的人才住房自簽訂房屋買賣合同之日起10年內(nèi)為產(chǎn)權(quán)行政限制,不得上市流通周轉(zhuǎn)、不得辦理抵押貸款(用于購買本套住房的公積金和商業(yè)按揭貸款除外),發(fā)生購房人離溫、離職未就業(yè)創(chuàng)業(yè)6個月以上、違反合同約定等情形的,實(shí)施機(jī)構(gòu)有權(quán)按規(guī)定回購人才住房。
?。┧Q的政府住房優(yōu)惠政策,是指:(1)申請人及配偶均未享受過政府優(yōu)惠政策購(建)住房,包括公有住房、房改房、單位集資聯(lián)建房、解困房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房(不包括共同申請時的未成年子女)、限價商品房、批地建房和人才公寓等。(2)申請人及配偶未申領(lǐng)過購房補(bǔ)貼,包括人才購房補(bǔ)貼、高校等事業(yè)單位發(fā)放的購房補(bǔ)貼。申請人離異或再婚的,原婚姻存續(xù)期間享受過的優(yōu)惠政策列入核查范圍。
?。ㄆ撸┥暾埲苏J(rèn)購人才住房后,已建立住房公積金補(bǔ)貼帳戶的,在簽訂購房合同后,不再向本人發(fā)放住房公積金補(bǔ)貼,原繳存的住房公積金補(bǔ)貼可按規(guī)定提取。
?。ò耍┥暾埲宋磪⒓赢?dāng)期搖號選房的,其當(dāng)期配售資格終止;兩次參加搖號均未選房認(rèn)購的,兩年內(nèi)不得再次申請。
(九)申請人選房后逾期不簽訂人才住房房屋買賣合同(補(bǔ)充協(xié)議)或不按合同規(guī)定繳納房款的,視同自愿放棄當(dāng)前申購資格,且三年內(nèi)不得再次申請。
(十)具體樓盤項(xiàng)目詳情、購房合同及補(bǔ)充協(xié)議等和開發(fā)公司約定的事項(xiàng)請?jiān)谏陥笄疤崆昂烷_發(fā)公司咨詢了解。
?。ㄊ唬ε撟骷衮_取配售資格的單位和個人,一經(jīng)核實(shí)取消其分配資格,收回人才住房,單位和個人列入人才住房優(yōu)惠政策申請黑名單。對出具虛假證明的單位,由主管部門或監(jiān)察部門依法追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的責(zé)任。
聯(lián)系電話:人才辦,住建部門:,。
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