(VH留學(xué)|2021上海留學(xué)落戶政策今日起正式實(shí)施,新政解讀)
猝不及防!??!
2021年上海留學(xué)落戶的新政策,
突然提前一個(gè)月放出。
11月30號(hào)公布,12月1日生效。
先恭喜各位留學(xué)生,
新政相比較舊政如之前預(yù)測(cè)一樣,整體是放寬
應(yīng)屆生落戶新政人才引進(jìn)落戶新政居轉(zhuǎn)戶落戶新政留學(xué)落戶新政
如上的幾個(gè)政策基本上都拓寬了落戶面,或多或少有明顯的放松。
相比于其余城市的“搶人”大戰(zhàn)。上海的“搶人才”大戰(zhàn)開始了。
昨天新出的上海留學(xué)落戶新政的有效期為2020/12/1-2025/11/30。未來5年的政策,就這么靜悄悄的發(fā)布了。
2020年11月底發(fā)布的未來五年新政策到底與之前五年的老政策有什么變化呢?
簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
變:回國后“2年內(nèi)來本市”并“持續(xù)在本市工作”,不要求回國后首份工作在上海變:1倍社保六個(gè)月國內(nèi)學(xué)校由211變雙一流,即多了25所國內(nèi)高校新增:新增激勵(lì)政策,高水平(世界前500學(xué)校)博士、500強(qiáng)高管、副教授、高層次留學(xué)人員直接落戶;緊缺急需類的部分產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等單位,可以不看學(xué)校滿足一倍社保六個(gè)月條件變:創(chuàng)業(yè)落戶擴(kuò)大政策面,除了法人,團(tuán)隊(duì)核心人員也可以落戶變:審批時(shí)間預(yù)計(jì)大幅減半,從45個(gè)工作日到15個(gè)工作日變:國外學(xué)習(xí)時(shí)間本科要求至少2年,碩士還是至少180天即可沒變:新政國外高水平大學(xué)=世界前500學(xué)校沒變:隨遷政策不變,回國前結(jié)婚配偶、子女可隨遷
回國后要求變低
新政中變化最大,受益人數(shù)最多,要數(shù)這一條:留學(xué)人員應(yīng)在回國后2年內(nèi)來本市并持續(xù)在本市工作。老政策的表述是:留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作,累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年。
直接粗暴地取消,回國后直接在上海工作,或者說回國后可以先在北京廣州深圳等地工作,然后兩年內(nèi)來上海開始工作就可以了。這可以是最重磅的利好!
一倍社保六個(gè)月國內(nèi)學(xué)校變多
原先只要是國內(nèi)211高校本科,國外隨便讀個(gè)碩士就可以累計(jì)一倍社保6個(gè)月提交材料。
現(xiàn)在只要是國內(nèi)雙一流建設(shè)高校就可以。
國外學(xué)習(xí)時(shí)間合理延長
國外博士現(xiàn)在也要至少滿一年,聯(lián)合培養(yǎng)可以180天。碩士不變還是至少待滿半年,也就是180天。本科要呆滿兩年。也就是720天。原先只要求1年即可。進(jìn)修、訪問學(xué)者沒有變。還是呆滿1年即可。
勞動(dòng)合同要求變長
勞動(dòng)合同要求至少兩年以上(之前是至少一年以上),然后網(wǎng)上提交日時(shí)剩余有效期大于等于三個(gè)月。(之前是大于等于6個(gè)月)
這個(gè)可以理解為上海需要長期使用的人才。不希望你落了就跑掉。
創(chuàng)業(yè)落戶放寬落戶面
創(chuàng)業(yè)落戶原先只能是企業(yè)法定代表人落戶。
新政策變得更加人性化了,除了法人,可以拓展到團(tuán)隊(duì)核心人員。因?yàn)槟慊貒话闶菐Я藥讉€(gè)核心人員回國的,這樣不超過三個(gè)核心人員(包括法人)都可以落戶。
*核心人員指,擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等并實(shí)際負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營的留學(xué)人員。到時(shí)候交材料的時(shí)候,需要提交企業(yè)章程及相關(guān)決議。
審批時(shí)間顯著縮短
老政策上寫的,從初審開始,需要45個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)。但是基本上5周左右,也就是25個(gè)工作日到30個(gè)工作日可以拿到批復(fù)。
新政策要求,線下交好材料后,15個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)。基本線下交完材料后,將來三周內(nèi)就可以出批復(fù)了。
提交材料能減盡減
“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、期限及個(gè)人所得稅繳納情況原則上由系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)”。
不累計(jì)社保就可以落戶條件
高水平(世界前500學(xué)校)博士、500強(qiáng)高管、副教授、高層次留學(xué)人員直接落戶!不需要累積社保6個(gè)月(有可能累計(jì)1個(gè)月,有可能有合同就可以)、不需要大于社?;鶖?shù)?。ㄒ话氵@樣的人才肯定是大于很多倍基數(shù)的)
原文如下:
“1.在國(境)外高水平大學(xué)、國際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)或2.在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)或3.經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員或4.在國(境)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員全職來本市工作后可直接申辦落戶”
這條是唯一一個(gè)取消回國后2年內(nèi)來上海限制的。即回國后N年來上海工作,上海都?xì)g迎!
緊缺急需類人才要求
部分緊缺急需人才,可不看學(xué)校可以全部一倍社保六個(gè)月。
*納入“上??萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位,本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位,國外本科學(xué)歷及以上,可以一倍社保六個(gè)月。
境內(nèi)學(xué)習(xí)上線要求
境內(nèi)學(xué)習(xí)原先只要求熟悉轉(zhuǎn)學(xué)分不超過20%新政策也有這個(gè)條件。
但是新增了一條,需要在國內(nèi)校區(qū)或分校不得超過50%的學(xué)習(xí)時(shí)間或總學(xué)分。
這個(gè)條件還是讓大家出國讀書,得出國留學(xué)了,才能適用于這個(gè)上海留學(xué)落戶的政策。
好資質(zhì)國外學(xué)校要求(一倍社保六個(gè)月國外學(xué)校)
原先的“世界前500學(xué)?!?新政里的“高水平大學(xué)”
因?yàn)槭澜缜?00,其實(shí)有1300多個(gè)學(xué)校,說是高水平更精確一點(diǎn):
來源沒有變化,還是如下4個(gè)排名:《TimesHigherEducation》、《U.S.News&WorldReport》、《QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings》、《ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities》發(fā)布的世界排名前500名高校名單
基本要求
基本條件和原先幾乎沒有變化,除“211學(xué)校變雙一流”
社保個(gè)稅要求
資質(zhì)好的,滿足1倍基數(shù),累積滿6個(gè)月提交。
資質(zhì)一般,滿足1.5倍基數(shù),累積滿12個(gè)月提交。
這也沒有變化。
隨遷要求——沒有變化,還是
回國前結(jié)婚的配偶
16周歲及以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女
其余材料要求
需要提交的材料沒啥大變化,基本還是原先需要啥,現(xiàn)在還需要啥。
未來5年的上海留學(xué)落戶新政變松,你能抓住么?
2021留學(xué)生落戶新政熱點(diǎn)問題答疑
申請(qǐng)要求相關(guān)
Q1:申請(qǐng)單位要求“注冊(cè)資金在100萬元人民幣及以上”,如注冊(cè)資金為外幣的怎么計(jì)算?
如注冊(cè)資金為外幣的,則按注冊(cè)當(dāng)日外匯牌價(jià)換算成人民幣,應(yīng)達(dá)到100萬元及以上。(來源:上海人社)
Q2:國內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生能否申請(qǐng)?
國內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生在國(境)外高校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿1年的,參照第三條第(一)款第4項(xiàng)進(jìn)修人員執(zhí)行。(來源:上海人社)
Q3:關(guān)于在外學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于半年、1年、2年如何界定?
是指留學(xué)人員在國(境)外實(shí)際學(xué)習(xí)停留時(shí)間一般累計(jì)不少于180天、360天、720天,以留學(xué)期間的出入境記錄、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的時(shí)間等綜合界定。(來源:上海人社)
Q4:在國內(nèi)全日制學(xué)歷教育期間退學(xué)或肄業(yè)、赴國(境)外留學(xué)的人員能否申請(qǐng)?
在國內(nèi)全日制學(xué)歷教育期間退學(xué)或肄業(yè)、赴國(境)外留學(xué)并將部分學(xué)分轉(zhuǎn)往國(境)外的,需提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)學(xué)籍材料。(來源:上海人社)
Q5:關(guān)于留學(xué)人員應(yīng)在回國后2年內(nèi)來本市工作,與本市用人單位依法簽訂勞動(dòng)或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅如何理解?
原則上留學(xué)人員與本市用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同、正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅應(yīng)在回國后24個(gè)月內(nèi),并持續(xù)在本市有關(guān)用人單位工作。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅等不予認(rèn)可。(來源:上海人社)
Q6:在國(境)外通過非全日制形式獲得碩士及以上學(xué)位人員能申請(qǐng)嗎?
滿足文件規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間及相關(guān)要求的人員可以申請(qǐng)。(來源:上海人社)
激勵(lì)政策相關(guān)
Q1:關(guān)于在國(境)外高水平大學(xué)、國際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)如何認(rèn)定?
一般應(yīng)在世界排名前500名高?;蛑蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)職務(wù),并提供相關(guān)單位出具的任職材料。(來源:上海人社)
Q2:關(guān)于在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)如何認(rèn)定?
世界500強(qiáng)知名企業(yè)以申辦系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn),擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)的,應(yīng)提供相關(guān)單位出具的任職材料(包含職位、崗位描述、薪酬等信息),并提供公司組織架構(gòu)圖。(來源:上海人社)
Q3:關(guān)于“上??萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域”用人單位如何認(rèn)定?
以本市相關(guān)主管部門認(rèn)定的名單為準(zhǔn)。(來源:上海人社)
Q4:關(guān)于科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)如何認(rèn)定?
科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等專業(yè)以申請(qǐng)人國(境)外學(xué)位證書及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn),并與申辦系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照,原則上應(yīng)一致。(來源:上海人社)
Q5:關(guān)于留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)核心成員如何認(rèn)定?
留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法定代表人或擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等并實(shí)際負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營的留學(xué)人員。團(tuán)隊(duì)核心成員參照公司章程、相關(guān)決議及公司實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定,一般累計(jì)不超過3人。(來源:上海人社)
Q6:關(guān)于企業(yè)注冊(cè)資金不少于50萬元人民幣(實(shí)繳)如何理解?
留學(xué)人員企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資金在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)已實(shí)際到賬,不少于50萬元人民幣,其中企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)繳部分不低于30%。(來源:上海人社)
Q7:企業(yè)最近連續(xù)6個(gè)月繳納增值稅(營業(yè)稅)或企業(yè)所得稅怎么認(rèn)定?
以實(shí)繳到位后認(rèn)定。(來源:上海人社)
申請(qǐng)流程相關(guān)
Q1:如無法提供國(境)外成績(jī)單怎么辦?
可提供國(境)外院校出具的相關(guān)憑證替代。(來源:上海人社)
Q2:外國企業(yè)在滬代表處等單位應(yīng)如何申請(qǐng)?
外國企業(yè)在滬代表處、各國駐滬領(lǐng)事館等通過具有資質(zhì)的外事服務(wù)單位進(jìn)行申辦。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位編制外人員,由行業(yè)主管部門向上海市人力資源和社會(huì)保障局備案后,參照企業(yè)落戶人員標(biāo)準(zhǔn)由簽訂合同的單位進(jìn)行申辦,實(shí)際工作單位提供相應(yīng)材料。(來源:上海人社)
Q3:申請(qǐng)落戶過程中如單位或個(gè)人信息發(fā)生變更,或?qū)徍送ㄟ^后未及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)導(dǎo)致無法辦理應(yīng)怎么辦?
在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前單位或個(gè)人信息及有關(guān)情況如有發(fā)生變更的,應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)中止辦理手續(xù),根據(jù)需要修改或補(bǔ)充有關(guān)信息、材料后再進(jìn)入審核流程。
如由于信息錯(cuò)誤或?qū)徍私Y(jié)束后因個(gè)人等原因未及時(shí)辦理遷滬落戶手續(xù)導(dǎo)致無法辦理的,需由單位提出撤銷申請(qǐng)并于3個(gè)月后按規(guī)定重新申辦。(來源:上海人社)
Q4:申請(qǐng)落戶過程中如有子女出生的,應(yīng)怎么辦?
如子女在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前出生的,申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)中止辦理手續(xù),待子女出生并在原戶籍地辦理出生登記落戶后再一并申請(qǐng)子女隨遷。(來源:上海人社)
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