(事涉2.3億人,生育津貼“松綁”背后)
截至2021年,生育保險(xiǎn)制度已為全國2.3億人編織了一張保護(hù)網(wǎng)。(視覺中國/圖)
除了領(lǐng)取者本人以外,很少有人知道領(lǐng)取一筆應(yīng)有的津貼有多復(fù)雜。
這筆津貼就是生育津貼,是生育保險(xiǎn)待遇的重要組成部分——按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇主要分為生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼。
生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用;生育津貼則包括女職工生育享受產(chǎn)假,享受計(jì)劃生育手術(shù)休假,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
截至2021年,生育保險(xiǎn)制度已為全國2.3億人編織了一張保護(hù)網(wǎng)。然而,現(xiàn)實(shí)中不少女性職工分娩生育,卻因沒有結(jié)婚證、意外裁員、換工作未滿連續(xù)繳費(fèi)期限等原因,無法享受生育保險(xiǎn)待遇。
針對(duì)生育保險(xiǎn)的門檻和爭議,2022年8月下旬,國家醫(yī)保局待遇保障司副司長劉娟在國家衛(wèi)健委新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)稱,關(guān)于領(lǐng)取生育津貼的門檻,可能一些地方有提供生育服務(wù)相關(guān)材料的要求,但是只要履行了生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)責(zé)任,國家層面在待遇享受方面是沒有門檻的。
國家醫(yī)保局關(guān)于生育津貼“松綁”的表態(tài)發(fā)布后,生育保險(xiǎn)相關(guān)話題隨之沖上新浪微博熱搜,瀏覽量超4.5億次。
“中國即將進(jìn)入人口負(fù)增長時(shí)代,宏觀的生育政策背景已經(jīng)由嚴(yán)轉(zhuǎn)松,朝著建設(shè)生育友好型社會(huì)發(fā)展,基層社保部門也應(yīng)抓緊向國家層面看齊,讓符合生育保險(xiǎn)繳納條件的生育群體,享受到應(yīng)有的保障?!敝袊鐣?huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所公共經(jīng)濟(jì)學(xué)研究室主任王震對(duì)南方周末記者如是說。
“一定要手續(xù)齊全”
作為生育保險(xiǎn)待遇的重要內(nèi)容之一,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),除以30后再乘以產(chǎn)假天數(shù),從生育保險(xiǎn)基金中支付。
《2021年全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2021年實(shí)際享受各項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇達(dá)1321萬人次,生育保險(xiǎn)人均生育待遇支出為元。據(jù)《人民政協(xié)報(bào)》2021年報(bào)道,生育津貼占生育保障支出的78%。
究竟如何領(lǐng)到生育津貼?2022年8月下旬,南方周末記者聯(lián)系了北京、上海、廣州、深圳、杭州等地相關(guān)社保部門,從接線員的答復(fù)可以勾勒出一個(gè)大致申領(lǐng)流程:想要領(lǐng)取生育津貼,領(lǐng)取人往往要和當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)、社保中心、醫(yī)保部門、街道辦、就職單位等打交道,填寫相關(guān)表格,取得相關(guān)的證明或蓋章,在指定的日期范圍內(nèi)申報(bào)。
不過,一些更細(xì)微的環(huán)節(jié),接線員也不甚清楚,建議南方周末記者請(qǐng)教別的相關(guān)部門,但始終反復(fù)強(qiáng)調(diào)“一定要手續(xù)齊全”。
以北京市政府官網(wǎng)公布的生育津貼證明材料為例,本市和非本市戶籍地的參保人員所需證明材料不盡相同,生育兩孩以內(nèi)和以上的參保人員所需證明材料也不盡相同,同時(shí)還注明“具體材料以單位要求為準(zhǔn)”。申領(lǐng)流程中,不僅需要女方和女方單位人力資源部門的證明材料,還需配偶及配偶單位人力資源部門的蓋章簽字。
北京市還要求,若女職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,其生育津貼由用人單位支付;如果參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,分娩之后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的,職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。
除程序復(fù)雜之外,各地對(duì)生育津貼能否涵蓋法定產(chǎn)假以外的延長假也有不同的做法。南方周末記者查詢發(fā)現(xiàn),2022年以來,多地為鼓勵(lì)生育采取延長產(chǎn)假、增設(shè)生育獎(jiǎng)勵(lì)假、配偶陪產(chǎn)假等措施,部分地區(qū)隨之延長了生育津貼的計(jì)算天數(shù),不過也有未調(diào)整生育津貼計(jì)算天數(shù)的地區(qū),如天津、重慶等。
各地對(duì)生育津貼的謹(jǐn)慎態(tài)度,也是無奈之舉。
2022年1月26日,深圳市醫(yī)療保障局曝光了第一期騙取生育津貼典型案件,部分企業(yè)涉嫌以欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取生育津貼,涉案總金額約865萬元。
公開信息檢索發(fā)現(xiàn),不惟深圳,北京、重慶等地都曾公布了違法領(lǐng)取生育津貼的類似案件。
被忽視的未婚媽媽
有一群人,她們依法參保,分娩生育時(shí)卻難以享受生育保險(xiǎn)待遇,還經(jīng)常被指指點(diǎn)點(diǎn),這群人就是未婚媽媽。關(guān)于她們能否領(lǐng)取生育津貼,爭議聲幾乎就沒斷過。
“生孩子,只不過是一個(gè)再正確不過的決定,我尊重生命,也有勇氣、有能力照顧好我的孩子?!睆埫龋ɑ└嬖V南方周末記者,她從未后悔成為一個(gè)單身母親。
2017年獨(dú)自生下孩子后,張萌在辦理生育保險(xiǎn)手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn),所在街道辦不受理她的生育保險(xiǎn)申請(qǐng),原因是沒有結(jié)婚證,無法給出計(jì)劃生育證明。無奈之下張萌走上了訴訟之路,直到2021年3月才拿到了生育津貼。這樁官司歷時(shí)4年,被稱為“國內(nèi)單身媽媽申領(lǐng)生育津貼第一案”。
張萌之后,為爭取生育津貼,來自各地的未婚媽媽們紛紛提起訴訟。2020年,北京未婚媽媽Sarah先后經(jīng)歷北京朝陽法院一審、北京第三中院二審敗訴,北京高院再審申請(qǐng)被駁回,目前正在向北京市檢察院抗訴中;2021年,深圳未婚媽媽夢(mèng)夢(mèng)申請(qǐng)行政復(fù)議無果后提起訴訟,2022年6月經(jīng)法院調(diào)解并成功領(lǐng)取到生育保險(xiǎn)后撤訴。
這些未婚媽媽的困惑是類似的:她們單位正常繳納生育保險(xiǎn),上位法如社會(huì)保險(xiǎn)法、婦女權(quán)益保障法、勞動(dòng)法等并未明確指出未婚生育不能領(lǐng)取生育保險(xiǎn),為什么在現(xiàn)實(shí)中總是頻頻受阻?
“以前很多地方都以‘違反計(jì)劃生育政策’為由駁回當(dāng)事人的申請(qǐng),這次國家醫(yī)保局的公開回應(yīng)明確厘清了這個(gè)問題,我的朋友圈和微信群都被刷屏了,大家都很開心,覺得終于得到了認(rèn)同?!睆V東國鼎律師事務(wù)所律師董曉瑩對(duì)南方周末記者欣喜地說。
不過,落地執(zhí)行仍需一段時(shí)間。2022年8月下旬,南方周末記者聯(lián)系了多地社保中心和醫(yī)保部門,多數(shù)仍堅(jiān)稱“符合計(jì)劃生育規(guī)定”以及需要結(jié)婚證才能領(lǐng)取生育津貼,只有上海市醫(yī)保局明確反饋稱,只需本人身份證、一張銀行卡原件、生育醫(yī)學(xué)證明、生產(chǎn)專用或者是注明生育情況的出院小結(jié)或者住院病例,“以上材料沒有說需要結(jié)婚證”。
“單身母親領(lǐng)取生育津貼是其合法權(quán)益,生育保險(xiǎn)待遇不應(yīng)與計(jì)劃生育政策掛鉤。”上海社科院城市與人口發(fā)展研究所副研究員莊渝霞對(duì)南方周末記者說,國家醫(yī)保局此次釋放的信號(hào),有利于助推地方進(jìn)行生育保險(xiǎn)辦法細(xì)則修訂,包括保障單身女性生育保險(xiǎn)待遇權(quán)益。
男女職工都有生育險(xiǎn),探索靈活就業(yè)人員參保
“生育保險(xiǎn)從制度設(shè)計(jì)上講有兩大作用,一來減少職場對(duì)于女職工的就業(yè)歧視,讓用人單位放心招聘女職工;二來也能維護(hù)女職工的生育權(quán),讓女性職工可以放心生孩子?!蓖跽鸱治龇Q,這兩個(gè)作用相互聯(lián)系,如果性別上的就業(yè)歧視不能免除,女性的生育意愿也會(huì)降低。
從更長的時(shí)間維度看,當(dāng)前的生育保險(xiǎn)制度不是一日鑄就的,隨著社會(huì)的變遷,生育保險(xiǎn)制度也發(fā)生了不小的變化。
莊渝霞關(guān)注生育保險(xiǎn)制度多年,曾撰寫過《中國生育保險(xiǎn)制度研究》一書。她對(duì)南方周末記者介紹,中國生育保險(xiǎn)政策最早立法依據(jù)來自于1951年《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。根據(jù)該條例,所有女職工和女職員、男工人與男職員之妻、女性臨時(shí)工、季節(jié)工以及試用工的生育保護(hù)都被考慮在內(nèi),企業(yè)不僅提供產(chǎn)假和產(chǎn)假工資,承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用支出,還設(shè)有勞動(dòng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金發(fā)放生育補(bǔ)助費(fèi)等福利。
“在1978年至1987年經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌初期,一度出現(xiàn)過排斥女性用工的現(xiàn)象,比如辭退懷孕女工、不給產(chǎn)后女工發(fā)放工資,甚至有女工被要求放長假?!鼻f渝霞稱,究其原因正是當(dāng)時(shí)各企業(yè)獨(dú)自承擔(dān)本企業(yè)女職工生育支出,使得雇用女工多的企業(yè)承受較重的“性別虧損”。
1988年至1994年,中國進(jìn)行地方生育保險(xiǎn)改革試點(diǎn),并于1994年出臺(tái)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》。“從二十世紀(jì)八十年代起,中國開始實(shí)行嚴(yán)格的生育政策,地方法規(guī)有了婚姻以及戶口等更多資格限定,將生育保險(xiǎn)待遇限定為計(jì)劃內(nèi)生育群體的權(quán)益,從而與計(jì)劃生育政策掛鉤在一起。”莊渝霞表示。
《2021年全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2021年全國參加生育保險(xiǎn)萬人。用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定的職工繳費(fèi)基數(shù)的一定比例為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),直到職工退休為止,職工個(gè)人無需承擔(dān)這筆費(fèi)用。
雖說女職工是享受生育保險(xiǎn)待遇的主體,不過男職工也可以享受生育保險(xiǎn)待遇,比如做結(jié)扎等計(jì)劃生育手術(shù)后也可領(lǐng)取生育津貼。另外,如果男職工的配偶沒有工作也沒有參加基本醫(yī)保,則可以通過男職工的生育保險(xiǎn)來申請(qǐng)報(bào)銷配偶的生育醫(yī)療費(fèi)。
2019年3月,國務(wù)院辦公廳發(fā)文指出,推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,目的是保障職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇、增強(qiáng)基金共濟(jì)能力、提升經(jīng)辦服務(wù)水平。
“但生育保險(xiǎn)依然是一個(gè)單獨(dú)的險(xiǎn)種,和醫(yī)保合并管理的一個(gè)顯著好處就是便于經(jīng)辦和監(jiān)管,降低管理運(yùn)行成本,因?yàn)樯嚓P(guān)的醫(yī)療費(fèi)用基本都是在醫(yī)院發(fā)生的。”王震對(duì)南方周末記者表示。
目前來看,生育保險(xiǎn)覆蓋人群范圍只針對(duì)職工群體,參與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保和靈活就業(yè)人員,尚未能覆蓋到。
2022年8月16日,國家衛(wèi)生健康委等17部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》(下稱《指導(dǎo)意見》),提出國家統(tǒng)一規(guī)范并制定完善生育保險(xiǎn)生育津貼支付政策,并稱有條件的地方可探索參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn)。
兩天之后的8月18日,杭州市政府新聞辦公室召開政策吹風(fēng)會(huì)介紹,2022年7月1日起,以在職職工身份參加杭州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn)。
“不能指望生育保險(xiǎn)就能提高生育率”
人口的消長是一道再簡單不過的加減法,但是如何讓生育變得更友好、維持一個(gè)可持續(xù)的人口結(jié)構(gòu),卻是一個(gè)困擾全球多年的難題。
上述《指導(dǎo)意見》指出,要完善生育保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度,指導(dǎo)地方綜合考慮醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))基金可承受能力、相關(guān)技術(shù)規(guī)范性等因素,逐步將適宜的分娩鎮(zhèn)痛和輔助生殖技術(shù)項(xiàng)目按程序納入基金支付范圍。
“其實(shí)和養(yǎng)育孩子的機(jī)會(huì)成本相比,生育保險(xiǎn)能支撐的生孩子醫(yī)療費(fèi)和生育津貼只是整個(gè)生育成本中的一部分,我們不能指望一個(gè)生育保險(xiǎn)就能提高生育率,生育友好型社會(huì)需要的是成體系的全方位的公共政策和措施,而生育保險(xiǎn)只是其中一環(huán)?!蓖跽鹫f。
2022年8月,國家衛(wèi)健委黨組在《求是》雜志發(fā)表署名文章稱,2021年,中國人口凈增長僅48萬,“總?cè)丝谠鏊倜黠@放緩,‘十四五’期間將進(jìn)入負(fù)增長階段”。
上述文章還披露了一組令人擔(dān)憂的數(shù)字:2021年國家衛(wèi)健委調(diào)查顯示,育齡婦女生育意愿繼續(xù)走低,平均打算生育子女?dāng)?shù)為1.64個(gè),低于2017年的1.76個(gè)和2019年的1.73個(gè),作為生育主體的“90后”“00后”僅為1.54個(gè)和1.48個(gè)。相較之下,可維持世代更替水平的總和生育率是2.1。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟常年在上海工作和生活,她工作接觸到的育齡群體普遍呈不愿生育和不愿多生的狀態(tài),不只女性害怕,男性也害怕隨之而來的撫養(yǎng)壓力。
前程無憂發(fā)布的《2021職場女性工作壓力調(diào)查》表明,近七成的職場媽媽親自帶娃,其中35.3%的方式是“白天父母,下班自己”,這部分職場媽媽在訪談中表示勞煩年邁父母多出于工作性質(zhì)或工作時(shí)長限制的無奈之舉;另有31.1%的則完全親力親為,僅有1.5%的會(huì)由男方來負(fù)責(zé)孩子的日常照顧。
這也得到國家衛(wèi)健委人口家庭司副司長楊金瑞的證實(shí)。2022年1月國家衛(wèi)健委例行新聞發(fā)布會(huì)上,楊金瑞坦言,生育養(yǎng)育教育負(fù)擔(dān)成為制約群眾生育的主要因素。
“顯而易見,生和育會(huì)擠占職場女性的大量時(shí)間和精力,這部分女性又很關(guān)心職場發(fā)展的連續(xù)性和上升空間?!瘪T麗娟認(rèn)為,尤其是在老齡、少子化愈發(fā)嚴(yán)重的當(dāng)今,生和育其實(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了個(gè)體或者家庭的責(zé)任,更多社會(huì)支持非常必要。
南方周末記者黃思卓南方周末實(shí)習(xí)生鐘財(cái)芬
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