（經常換城市工作的人，五險一金是怎么辦的？）

　　現在有很多年輕人換城市工作也比較頻繁，總擔心自己在上一個城市交的五險一金會白交。就有朋友想知道需不需要轉移五險一金，以及怎么轉移。小快為您整理了這些攻略！

　　換城市工作，五險一金是可以做轉移的。

　　不過需要注意的是，五險一金中失業(yè)保險、生育保險和工傷保險是由公司繳納的，不能提取也不能轉移。

　　只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及公積金是可以異地轉移的，所以如果是換了城市工作，可以提出申請將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金進行轉移。

　　一般以下三種情況可以進行轉移：

　　1、已經確定退休城市，之后不再變動；

　　2、馬上快到退休年齡，準備辦理退休手續(xù)；

　　3、單位或社保機構，要求社保轉移。

　　如果你目前還處于漂泊階段，暫時不確定未來在哪個城市退休養(yǎng)老的話，可以先不進行社保轉移。

　　由于每個城市再社保公積金方面具體的政策有所不同，轉移的流程或所需材料也會有區(qū)別。

　　不過大致流程類似，可以參考下北京地區(qū)社保公積金轉移大致流程（從北京地區(qū)轉出到其他城市）

　　所需材料：

　　1、北京市社會保險關系跨省轉移接續(xù)轉出申請，一式兩份，在申請人位置加蓋公章即可；

　　2、北京市社會保險關系跨省轉移接續(xù)轉出個人委托書，一式兩份，加蓋公章即可；

　　3、員工本人身份證復印件一份，加蓋公章。

　　辦理時間：

　　10個工作日

　　辦理地點：

　　北京各個區(qū)縣的社保中心

　　辦理方法：

　　辦理北京公積金轉移，需要員工辦理公積金減員的次月，且在準入地開啟公積金開戶后，由員工或新單位公積金經辦人到轉入地公積金管理中心辦理。

　　所需信息：

　　1、轉出中心：北京住房公積金管理中心；

　　2、轉出單位名稱：北京XXXX有限公司；

　　3、原賬號信息：GJJXXXX。

　　辦理地點：

　　轉入地公積金管理中心

　　注意

　　1、特殊要求

　　兩個城市能否順利轉移，還得看轉入城市是否愿意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。

　　2、年齡要求

　　一般來說，社保轉入對參保人的年齡有要求，一般要求女40周歲，男50周歲，超過了這個年齡，就不能做轉入了。

　　舉個例子

　　女性超過40周歲或男性超過50周歲在上海新開社保賬戶的，稱為“臨時賬戶”，到了法定退休年齡，無法在上海辦理退休手續(xù)的，外省市的養(yǎng)老保險關系也不能轉移至上海。

　　有些人看到這里會覺得很麻煩，想問不繳納五險一金行不行，五險一金的用處、影響真的很大嗎？

　　（一）醫(yī)療保險

　　先說說我們最常用的醫(yī)療保險。醫(yī)保的作用是當我們看病就醫(yī)的時候可以報銷一部分醫(yī)藥費用，不管是門診、住院，還是醫(yī)保定點藥店買藥都可以使用。

　　那么具體來說，醫(yī)保是如何報銷的呢？

　　職工醫(yī)保分為個人賬戶和統籌賬戶。

　　我們個人繳納2%的部分將劃入醫(yī)?？ǖ膫€人賬戶里，可用于支付普通門診醫(yī)療費用、和住院醫(yī)療費用中由個人負擔的部分等。平時去醫(yī)院看門診或者拿藥，可以直接刷醫(yī)?？ㄏM。（北京比較特殊，個人賬戶的錢是直接打到北京銀行卡內，可隨時取出任意支配）

　　而單位每月幫我們繳納的9%那部分，將劃入統籌賬戶里，主要用于用于支付特殊病種門診、住院醫(yī)療費用中屬于基本醫(yī)療保險支付范圍的費用，不能支付普通門診和全自費項目的費用。

　　醫(yī)保的報銷方式，簡單來說是在起付線之上、封頂線之下報銷一定比例，余下的部分自費。貓社長以北京市的報銷政策舉例說明下：

　　北京市的住院報銷起付線是1,300元，封頂線是10,000元。

　　小慢在定點住院，一共花了8000元，超過1300元的部分是6,700元，按90%的比例進行報銷，計算下來報銷了6,030元，而小喵自己負擔1,300+（6,700-6,030）=1,970元。

　　除此之外，醫(yī)保還可以帶病投保、保證續(xù)保，一旦繳夠年限（男25年、女20年）退休后還可以繼續(xù)使用，一直到去世，非常給力。

　　（二）養(yǎng)老保險

　　再說說和我們退休生活息息相關的養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是我們在年輕有工作收入時存錢、在退休后可以取出來保障老年生活使用的。

　　和醫(yī)保一樣，養(yǎng)老保險也分為個人賬戶和統籌賬戶。個人繳納的8%進入個人賬戶，公司繳納的16%進入統籌賬戶。活到老領到老，只要你一直活著，就可以一直領下去！

　　具體怎么領呢？

　　每月領取的養(yǎng)老金=月基礎賬戶養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎賬戶養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

　　其中基礎賬戶養(yǎng)老金由統籌賬戶發(fā)放，個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶發(fā)放。

　　舉個例子：

　　小慢60歲退休，該地區(qū)上年度的社平工資為5,000元，其累計的繳費年限為15年。

　　假設個人的平均繳費基數為1.25：

　　統籌賬戶部分養(yǎng)老金=5,000(1+1.25)/2*15*1%=844元。

　　假設個人賬戶里有72,000元（繳納15年）。

　　個人賬戶部分養(yǎng)老金=72,000/139=518元。

　　那么小慢退休后每個月一共可以領取養(yǎng)老金1,362元。

　　也就是說，退休前的工資越高，當地工資水平越高，交的年限越久，我們退休后能領取的養(yǎng)老金就越多。

　　所以故意低繳者、斷檔者，未來領的養(yǎng)老金相應的也會變低。

　　最后補充說下養(yǎng)老金的領取條件，需要滿足三點：

　　至少繳滿15年；必須到退休年齡；辦理完退休證明。

　　（三）失業(yè)保險

　　說完最重要的醫(yī)保和養(yǎng)老保險，我們說下失業(yè)保險。失業(yè)保險是給職工失業(yè)后派發(fā)的保險金，作為無收入期間的生活開支。

　　需要繳費累計滿一年以上方能生效，而且一定要注意一點：被辭退才能領取，主動離職是不能領取的。

　　失業(yè)保險金的領取標準，是由社保經辦機構按照保險關系所在地上一年最低工資標準的80%，按月計發(fā)。

　　假如你的所在地當年最低工資是1210元，那便是1210*80%=968元。

　　此外，失業(yè)保險的領取期限還與繳納失業(yè)險的期限有關：

　　滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為3個月；滿2年不滿3年的，領取失業(yè)保險金的期限為6個月；滿3年不滿4年的，領取失業(yè)保險金的期限為9個月；滿4年不滿5年的，領取失業(yè)保險金的期限為12個月；滿5年不滿6年的，領取失業(yè)保險金的期限為15個月；滿6年的，領取失業(yè)保險金的期限為18個月；以后每增加1年，領取失業(yè)保險金的期限增加1個月，封頂24個月。

　　（四）工傷保險

　　工傷保險是職工因工作受傷或者罹患職業(yè)病之后給職工賠償的，由公司繳納，個人不需要繳納。

　　賠償的內容包括醫(yī)藥費、停工留薪期的工資、傷殘津貼、工亡補助金等。

　　（五）生育險

　　生育保險是給女性產假期間的福利。生育保險的費用也是由公司承擔，個人不需要繳納。

　　生育保險不僅女性要交，男性也要交。男性雖然不生孩子，但也可以享用生育保險給的福利，比如陪同產假。

　　生育保險的待遇共有三項：產假、生育醫(yī)療費用報銷、生育津貼。

　　產假：基本產假、產前檢查、產前工間休息、授乳時間。

　　生育醫(yī)療費用：檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、計劃生育醫(yī)療費的報銷。

　　除此之外，還有生育津貼，即產假期間的工資。其實產假期間的工資不是公司給我們發(fā)的，而是生育保險給的。計算方式如下：

　　生育津貼＝職工所在單位上年度月均工資÷30*（產假天數+計劃生育休假天數）

　　最后補充下享受生育保險的三個條件：

　?。?）生育保險連續(xù)繳納一年；

　?。?）生育時必須為正常繳納生育保險狀態(tài)，不得欠繳；

　　（3）符合計劃生育政策，屬于計劃生育內生育。

　　產假相關的假期各地可能會有規(guī)定不一的現象，具體參考當地女職工勞動保護辦法。

　　舉個例子：

　　小慢生孩子時休息了90天，她單位上年度月均工資是8,000元，則她可以領到（8000/30）*90=元的津貼。

　　（六）住房公積金

　　公積金，類似于國家為了讓我們買房的強制儲蓄。個人交多少，公司就要跟著交多少，直接打到個人賬戶，繳納比例是5%-12%。

　　主要有以下用途：

　　1.貸款買房：

　　公積金貸款利率低，可以為貸款用戶節(jié)省不少貸款利息。

　　2.建房：

　　翻建或大修住房，可以一次性提取住房公積金。

　　3.租房：

　　可以拿著租房合同提取公積金。

　　4.治療重大疾?。?/strong>