（到底怎樣理解上海居轉戶市場化標準，這個標準是什么，他來了）

　　大家都知道，我們在辦理落戶上海的過程中，會遇到市場化標準這個詞，但是大家都不清楚，什么是市場化標準，經過很長時間的摸索和交流，小編給大家整理了一下，請理性閱讀，這個并非GW，需要大家理性閱讀，不要誤解。僅供參考。

　　落戶上海，市場化標準

　　2021年最新上海市居轉戶申報條件（市場化評價標準），關于社保繳費基數(shù)和個稅的最低要求：

　　1、中級職稱證書或中級職業(yè)資格證書或技師（國家二級職業(yè)資格或技能等級）證書渠道（7年）：最近4年內累計36個月及申報當月達到1.3倍及以上社平，并依法納稅（社保個稅須合理對應）；

　　2、持有注冊會計師證書、律師執(zhí)業(yè)證，且從事專業(yè)工作的，也可申請居轉戶，社保個稅要求參照中級職稱渠道（7年）要求；

　　3、高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)渠道（不受持證年限限制）：最近1年社保繳費基數(shù)2倍及以上社平，并依法納稅（社保個稅須合理對應）；

　　4、兩倍渠道（7年）：最近4年內累計36個月及申報當月社保繳費基數(shù)達到2倍及以上社平，并依法納稅（社保個稅須合理對應），且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況；

　　5、三倍科創(chuàng)渠道（5年）：社保繳費基數(shù)累計時間的最近4年內累計36個月達到3倍社平，并依法納稅（社保個稅須合理對應），三倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況。

　　6、自貿區(qū)臨港新片區(qū)居轉戶渠道（5年或3年）：對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。其中，對符合新片區(qū)重點產業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉戶”年限由7年縮短為3年。在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。

　　7、張江科學城居轉戶渠道（5年或3年）：對張江科學城用人單位引進的人才，居轉戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學城工作時間不低于3年）；張江科學城重點產業(yè)的骨干人才，居轉戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學城工作時間不低于2年）。

　　個稅匹配

　　社保個稅合理對應

　　上海市居轉戶申報不管走職稱、連續(xù)2倍、三倍科創(chuàng)，都需要滿足依法繳納社保和依法納稅；社保繳費基數(shù)和個稅需要合理對應；（依法繳納即為合理對應）。例如：

　?。?）2017.01.01—2017.12.31自然年度的稅前總收入/12等于2018.04—2019.03社保繳費基數(shù)；即通常說的2018年社保繳費基數(shù)與2017年年稅合理對應；

　?。?）2018.01.01—2018.12.31自然年度的稅前總收入/12等于2019.04—2020.06社保繳費基數(shù)；即通常說的2019年社保繳費基數(shù)與2018年年稅合理對應；（特殊：2019年本市職工社會保險繳費年度順延至2020年6月30日。）

　?。?）2019.01.01—2019.12.31自然年度的稅前總收入/12等于2020.07—2021.06社保繳費基數(shù)；即通常說的2020年社保繳費基數(shù)與2019年年稅合理對應；（2020年起，本市職工社會保險繳費年度起止日期調整為當年7月1日至次年6月30日）

　　以此類推（換工作的當年除外，當你有換工作的，新公司社保繳費基數(shù)按照合同約定繳納，且新公司當年年稅需要與當年新公司的社保繳費基數(shù)合理對應，次年按照未換工作處理，見上）

　　對于上一自然年度在社保繳費單位工作時間或社保繳費（比如休產假）時間不滿12個月的，以在此單位實際稅前總收入除以在此單位實際工作月份數(shù)或社保繳費月份數(shù)等于次年社保繳費基數(shù)。

　　★★★★★落滬千萬條,依法第一條,社保不規(guī)范,只剩兩行淚★★★★★

　　★★★★★落滬千萬條,依法第一條,個稅不規(guī)范,只剩兩行淚★★★★★

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