（30萬(wàn)+／年、七險(xiǎn)二金、免費(fèi)提供兩居室 江蘇核電面向社會(huì)公開招收博士后研究人員）

　　江蘇核電博士后科研工作站作為中國(guó)核電首個(gè)博士后科研工作站，自2018年設(shè)站以來(lái)，依托中國(guó)核電事業(yè)平臺(tái)、田灣核電基地積極開展各項(xiàng)課題研究工作，取得了一系列科研成果。為更好吸引和培養(yǎng)核能領(lǐng)域高層次科技人才，工作站現(xiàn)面向社會(huì)公開招收博士后研究人員。

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　田灣核電站位于江蘇省連云港市，規(guī)劃建設(shè)8臺(tái)百萬(wàn)千瓦級(jí)壓水堆核電機(jī)組，是全球在運(yùn)加在建總裝機(jī)容量最大的核電基地。當(dāng)前田灣核電1-6號(hào)機(jī)組在運(yùn)，7、8號(hào)機(jī)組在建。2021年5月19日，國(guó)家主席見(jiàn)證田灣核電7、8號(hào)機(jī)組開工儀式。江蘇核電有限公司成立于1997年12月18日，是田灣核電1-6號(hào)機(jī)組的項(xiàng)目業(yè)主。中核蘇能核電有限公司成立于2017年12月25日，是田灣核電7、8號(hào)機(jī)組項(xiàng)目業(yè)主，同時(shí)還負(fù)責(zé)江蘇徐圩核能供熱項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。2020年3月，為進(jìn)一步發(fā)揮群堆管理的規(guī)模效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)，田灣核電基地兩家項(xiàng)目業(yè)主單位實(shí)施一體化管理。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　2.近三年內(nèi)獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位（含2022年-2023年畢業(yè)）的博士研究生，身體健康，年齡在35周歲以下。

　　3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備全職從事博士后研究工作的條件。

　　三、招聘人數(shù)和專業(yè)

　　2022年工作站擬招收“核反應(yīng)堆堆芯相關(guān)技術(shù)自主化研究”“堆芯熱工水力研究”方向的博士后研究人員2-3名，招收專業(yè)包括：反應(yīng)堆物理、反應(yīng)堆材料、工程熱物理、熱能與動(dòng)力工程、反應(yīng)堆熱工水力、反應(yīng)堆安全分析及相關(guān)專業(yè)。

　　四、研究課題

　　01

　　堆芯測(cè)量系統(tǒng)算法和數(shù)據(jù)配置研究：研究VVER機(jī)組堆芯測(cè)量系統(tǒng)算法，對(duì)堆芯功率分布參數(shù)開展模擬計(jì)算，對(duì)換料期間堆芯測(cè)量系統(tǒng)配置數(shù)據(jù)開展研究。

　　02

　　核燃料可靠性監(jiān)測(cè)技術(shù)及WANO指標(biāo)算法優(yōu)化研究：基于一回路放化數(shù)據(jù)分析，挑選特征核素作為分析對(duì)象，研究比現(xiàn)有傳統(tǒng)分析方法更靈敏的燃料破損判斷方法，開發(fā)專用跟蹤分析評(píng)價(jià)軟件，具備破口演變監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)功能。

　　03

　　壓水堆在線堆芯狀態(tài)診斷分析系統(tǒng)開發(fā)及研究：利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)及數(shù)據(jù)同化的最新理論和技術(shù)，構(gòu)建堆芯跟蹤和預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)模型，開發(fā)一套適用于M310機(jī)組的在線堆芯狀態(tài)分析系統(tǒng)，系統(tǒng)可實(shí)時(shí)采集堆外探測(cè)器和堆芯參數(shù)，給出堆芯狀態(tài)監(jiān)測(cè)及預(yù)計(jì)。

　　04

　　壓水堆核電機(jī)組環(huán)路功率、溫升、流量偏差分析研究：結(jié)合機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù)，對(duì)不同運(yùn)行工況下的溫度場(chǎng)、流量等進(jìn)行分析計(jì)算，研究分析產(chǎn)生偏差的原因，提出減少偏差的措施。

　　05

　　結(jié)合實(shí)際，也可協(xié)商確定研究課題。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.進(jìn)站后年化薪酬待遇不低于30萬(wàn)（稅前），另繳納七險(xiǎn)二金。

　　2.福利待遇豐厚，包括療休養(yǎng)、健康體檢、勞保用品、各類假期，以及豐富的文藝體育活動(dòng)。

　　3.提供充足的科研資金，安排核電領(lǐng)域高層次人才或公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師，并配套科研支持團(tuán)隊(duì)。

　　4.免費(fèi)提供一套3年期兩居室公寓。

　　5.申報(bào)各類地方人才補(bǔ)貼（包括博士后生活補(bǔ)貼16萬(wàn)元、落戶補(bǔ)貼3萬(wàn)元、購(gòu)房券20萬(wàn)元等）。

　　6.經(jīng)考核合格出站后留任的，按公司科級(jí)水平兌現(xiàn)待遇，優(yōu)先推薦中核集團(tuán)、江蘇省高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，直接認(rèn)定副高級(jí)職稱。

　　六、招聘流程

　　1.請(qǐng)有意向博士研究生提交如下材料進(jìn)行報(bào)名：

　　（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　?。?）博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士答辯論文；

　　（3）兩篇及以上已公開發(fā)表可代表本人研究方向和學(xué)術(shù)水平的論文。

　　申請(qǐng)材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱：（郵件主題：博士后申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)）。

　　2.收到申請(qǐng)材料后，將組織材料初審、面試。

　　3.通過(guò)面試的確定為擬接收進(jìn)站人員。

　　4.辦理進(jìn)站手續(xù)。

　　七、聯(lián)系方式

　　歡迎有意向的博士研究生來(lái)電咨詢：

　　聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：0518-

　　請(qǐng)加“江蘇核電”官微，即可投遞文中相關(guān)職位

　　（來(lái)源：2022.8.24“江蘇核電”官微）

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