(@留學生:請查收這份回國福利!留學生國企央企精準就業(yè)計劃)
過去數(shù)十年我國大學生畢業(yè)人數(shù)呈上升趨勢,今年更是突破千萬大關,加之國內外形勢復雜,新冠肺炎疫情等諸多影響,為就業(yè)帶來了各種不確定性。
而疫情之下,海歸群體回流的人數(shù)也在持續(xù)上升。然而目前國內求職崗位減少、競爭人數(shù)增多,這就導致留學生的求職難度加大,就業(yè)前景不容樂觀。
雖然留學生的留學經歷豐富、語言能力強都是求職的項,但大部分留學群體對于國內的求職環(huán)境不夠熟悉、掌握的信息不對稱,從而面試屢屢碰壁。
從應屆生到35+的職場人,“僧多粥少”“求職難”已經成為了一個普遍的現(xiàn)象,而且競爭愈演愈烈。
當下求職的畢業(yè)生又該何去何從?
為解決當下畢業(yè)生的就業(yè)難題,我們特推出留學生國內500強國企央企精準就業(yè)計劃,突破傳統(tǒng)模式,精準匹配,完美解決當下求職需求,讓你成功實現(xiàn)職業(yè)理想,同時在職場中游刃有余,少走彎路。
01|項目宗旨
本項目基于”人崗匹配、培訓提升、精準推薦“服務三支柱模型,以推動和促進學生高質量就業(yè)為使命,以”拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質“為服務宗旨,以”職業(yè)定位、人崗匹配、提升簡歷網(wǎng)申通過率、提升筆試考核通過率、提升面試考核通過率、提升綜合職業(yè)素質能力“為服務導向,為同學們提供一站式人力資源服務。
02|招生對象
留學生
即將出國讀碩士/博士的學生正在國外讀碩士/博士的學生從國外碩士/博士畢業(yè)回國18個月內的學生
國內生(應屆生)
畢業(yè)于國內雙一流、211、985院校的應屆生
03|就業(yè)方向
04|服務流程
1-3
第一步:提供完整簡歷
學生須提供完整簡歷,真實展示背景條件。收到簡歷后進行初評,并反饋初評意見。
第二步:匹配就業(yè)方案
核對條件,根據(jù)學生背景和就業(yè)傾向給出就業(yè)參考方案(通常由三個以上企業(yè)組成),討論方案內容并達成一致。
第三步:開啟專屬服務
根據(jù)方案組建服務群,專屬團隊全程開始服務。
05|服務周期
自學生獲得畢業(yè)證及留服認證后的3-6個月內完成入職;自學生獲得畢業(yè)證及留服認證后的18個月內完成全部服務。
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