(放棄深圳戶口來莞二次創(chuàng)業(yè) 三年公司掛牌新三板)
李濤今年初被認定為東莞市特色人才,享受政府住房補貼,目前在莞購買的房子也準備裝修入住了。受訪者供圖
首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、廣東世紀網董事長兼總經理李濤:
放棄深圳戶口來莞二次創(chuàng)業(yè)
只用三年公司成功掛牌新三板
東莞時間網訊既是科研人員,又是創(chuàng)業(yè)導師,更是上市公司董事長,在莞的短短5年時間里,李濤完成了個人角色的三級跳。
2011年,貴州人李濤來到松山湖創(chuàng)辦東莞市世紀網通信設備有限公司,開始了自己的第二次創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)短短三年時間,企業(yè)快速發(fā)展,年銷售已經超過3000萬元。2015年1月8日,公司在新三板成功掛牌上市。
廣東世紀網通信設備股份有限公司董事長兼總經理李濤對企業(yè)未來信心滿滿。這些年,世紀網銷售額能保持每年30%以上增長,利潤增長率也高達50%。
“當年,抱著試一試的心態(tài)來東莞,真是來對了?!崩顫f,年初他被認定為東莞市特色人才,享受政府住房補貼,目前在莞購買的房子也準備裝修入住了。
五年前來莞二次創(chuàng)業(yè)
放棄深圳戶口落戶東莞
1989年,李濤從西安交通大學畢業(yè)。隨后工作,再回郵電科學研究院攻讀碩士。1996年,李濤來到深圳,先后在國家863項目、華為、UT斯達康從事通信領域研究開發(fā)工作。擁有豐富經驗和領先技術的李濤,2004年在深圳創(chuàng)辦世紀網通,成為國內IP通信先行者。
基于企業(yè)持續(xù)化發(fā)展考量,再加上深圳教育、高房價等問題,李濤決定從深圳來東莞,進行二次創(chuàng)業(yè)。“二次創(chuàng)業(yè)的地點選擇哪里?我去過蘇州、松山湖等城市考察?!崩顫f,東莞的政策環(huán)境好,產業(yè)上下游配套完善,有利于員工安居樂業(yè),松山湖也給予很多優(yōu)惠政策。東莞求賢若渴的迫切愿望和政府服務意識也感動了他。
與此同時,李濤還入選了東莞市引進的首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。2011年,李濤來到東莞松山湖創(chuàng)辦東莞市世紀網通信設備有限公司,開始了自己的第二次創(chuàng)業(yè),投身新一代寬帶移動通信網絡IMS系統(tǒng)IAD接入設備的產業(yè)化。
李濤來莞二次創(chuàng)業(yè),并不是說著玩。2011年,他特意把自己的戶口從深圳遷到了東莞?!稗k理遷戶口時,深圳的辦事員還覺得很納悶,我為何要把戶口從深圳遷到東莞?!崩顫χf,既然要二次創(chuàng)業(yè),想把根扎在東莞,他就要成為真正的東莞人,把自己戶口遷過來東莞也是一種態(tài)度,給所有員工一種信心。
防電信詐騙系統(tǒng)需求迎井噴
公司成功掛牌新三板
世紀網通的前身是國內首家IP語音網關的研制廠家,擁有自主知識產權的全套IMS接入設備研制技術,與政府官方的通信項目合作頗廣。
2011年,公司基于高科技平臺開發(fā)的“防電信詐騙系統(tǒng)”,獲得廣東省高科技產品證書,廣泛應用于網監(jiān)、城管、海關等領域,有效防范及阻止犯罪,大大降低辦案成本。
近年,全國出現“防電信詐騙系統(tǒng)”的市場需求井噴,給世紀網通帶來了發(fā)展的重要機遇,世紀網通步入快速發(fā)展的軌道?!叭珖呀浗⒌?家反信息詐騙中心,有6家采用的是我們的設備,還有2家也要采購我們的設備?!崩顫f,世紀網通已成為全國反信息詐騙領域的行業(yè)翹楚。創(chuàng)業(yè)短短三年時間,企業(yè)年銷售已經超過3000萬元。這些年,世紀網通銷售額能保持每年30%以上增長,利潤增長率也高達50%。
除了官方應用以外,今年通信領域迎來了4G盛宴,世紀網通也開始進入網絡科技業(yè)務領域,通過移動互聯與通信相結合,為市場用戶提供更優(yōu)質、更智能的產品及應用體驗。
2015年1月8日,世紀網通成功掛牌。公司借力于資本市場成功融資3000萬元,這些都說明市場對公司發(fā)展的認可。李濤也準備將公司在深圳的研發(fā)團隊引入東莞,并把研發(fā)團隊力量擴大三倍。
李濤表示,世紀網通將繼續(xù)朝著“成為通信領域中世界級的優(yōu)秀企業(yè)”打造一流的通信設備及解決方案供應商,通過外延式拓展,新方向的把握,電信詐騙,產品形態(tài)的完善,達到用之于民的目標。
“在東莞買了房準備裝修入住,太太和孩子也很喜歡這里,說松山湖跟國外環(huán)境還是挺相似的。”李濤笑著說。
對東莞“十三五”的期許
借鑒深圳普惠性租房補貼
吸引更多的中層人才來莞
“在東莞,越高層次的人才得到各方面的扶持政策挺充分的。”李濤認為,東莞的中層人才缺口較大,企業(yè)對中層人才的需求很大。公司要招軟硬件開發(fā)人才,非常難招。李濤建議,政府對人才優(yōu)惠政策,可向更廣的中層人才傾斜,這也是一座城市需要思考的人才策略。
比如說,政府可以借鑒深圳引才政策,對來深工作的本科生、研究生、博士都給予了普惠性的租房補貼,讓更廣泛的人才受益。同時,改善交通環(huán)境,力爭與廣深搭建半小時交通圈,便捷的交通環(huán)境也更便于企業(yè)吸引人才來莞工作。
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