（落戶上海 社保個(gè)稅出現(xiàn)這幾種情況會(huì)被拒）

　　依法繳納個(gè)人所得稅是每個(gè)公民的義務(wù)

　　但是因?yàn)楹芏嗳瞬欢脗€(gè)稅繳納的規(guī)則導(dǎo)致不能落戶上海，小編感到非常惋惜，今天來總結(jié)一下希望能幫到大家！

　　想落戶上海，社保個(gè)稅這幾點(diǎn)千萬不要去碰，否則應(yīng)該的就是審核被拒，補(bǔ)充相關(guān)材料。

　　一、社保個(gè)稅繳納單位不一致，常見的情況有3種：

　　1、人事外包或者派遣類型：社保由派遣公司繳納，例如中智和外服，個(gè)稅由實(shí)際工作公司繳納。這種形式的單位是不允許走人才引進(jìn)的，走居轉(zhuǎn)戶需要提供三方協(xié)議用來證明員工、公司、人事外包公司三者之間的關(guān)系。

　　2、總公司和分公司關(guān)系：勞動(dòng)合同在分公司或者總公司簽訂，社保由總公司繳納，個(gè)稅由分公司繳納。如果總公司和分公司都在上海，那么提供相關(guān)證明是可以落戶的，但是有些單位的分公司在外地，員工納稅也在外地，那么不好意思了，想落戶上?；緹o緣了。還有一種情況就是社保在上海分公司繳納，個(gè)稅卻繳納在外地的總公司，這個(gè)也是不被承認(rèn)的。

　　3、完全不同公司分開繳納：這種情況是最嚴(yán)重的，會(huì)直接導(dǎo)致落戶被拒絕

　　二、社保繳納基數(shù)與個(gè)稅不匹配，這種情況也有兩種：

　　1、社保繳納基數(shù)低于個(gè)稅繳納的，這種情況針對(duì)與計(jì)算提成、年終獎(jiǎng)的人來講是問題不大的。

　　2、社保繳納基數(shù)高于個(gè)稅繳納的，這種情況就屬于未按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)去繳納社保，也就是會(huì)被認(rèn)為是為了落戶故意調(diào)高的社?；鶖?shù)。

　　社保繳納基數(shù)速算：工資卡個(gè)人社?？鄢糠帧?.105=個(gè)人社保繳納基數(shù)

　　個(gè)稅繳納速算：應(yīng)納稅所得額+5000+個(gè)人社保扣除+個(gè)人公積金扣除+專項(xiàng)附加扣除=繳納個(gè)稅額度

　　三、同一個(gè)月多家公司同時(shí)報(bào)稅：

　　這種情況常見是指當(dāng)月除了本人繳納社保的單位繳納了個(gè)稅，其他公司也繳納了個(gè)稅

　　按照根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，納稅義務(wù)人兼有稅法第二條所列的兩項(xiàng)或者兩項(xiàng)以上的所得的，按項(xiàng)分別計(jì)算納稅。

　　在中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條一、二、三項(xiàng)所得的，同項(xiàng)所得合并計(jì)算納稅。同時(shí)，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》（國稅發(fā)〔2006〕162號(hào)）第十一條的規(guī)定，從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。

　　如果單獨(dú)報(bào)稅的話，那么當(dāng)月應(yīng)扣稅額就減少了很多，這就導(dǎo)致了漏稅的情況，發(fā)生這種情況的需要到其中一家公司所在的稅務(wù)部門申請(qǐng)合并報(bào)稅（可能產(chǎn)生滯納金）。

　　四、同一家單位未按照月份去申報(bào)：

　　有的企業(yè)月度申報(bào)均為0，但是季度時(shí)，為員工申報(bào)突然很高，較為常見的是發(fā)生在季度獎(jiǎng)金之類的情況。

　　如果這樣申報(bào)符合你的實(shí)際情況當(dāng)然是可以的，但是與實(shí)際情況是不同的，這就沒辦法補(bǔ)救了。

　　落戶上海對(duì)于社保個(gè)稅不單單有繳納基數(shù)的要求，而且會(huì)有保持一致的要求。

　　如果你正在準(zhǔn)備落戶上海，那么一定要關(guān)注自己的社保和個(gè)稅情況，出現(xiàn)以上幾種情況肯定是要被拒的。

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