（上海落戶最簡單的幾種方式，總有一天用得到）

　　2021年落戶上海的人越來越多，最新上海落戶政策是不是有所放寬，盤點上海落戶政策，看看哪些相關(guān)條件有多放寬，來看看自己是否滿足落戶條件

　　上海落戶最簡單的幾種方式，首先還是應(yīng)屆畢業(yè)生落戶，留學生落戶，人才引進、居轉(zhuǎn)戶、投靠落戶。

　　在上述各種落戶方法中，現(xiàn)在有些要求或多或少有所放寬。小編回顧今年的落戶政策變革，帶大家一起來總結(jié)了解一下：

　　一、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生落戶門檻，高校畢業(yè)生雙門檻：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生落戶條件，對雙一流高校畢業(yè)生降低門檻：

　　2020年上海市非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在上海市戶籍申請就業(yè)計分辦法發(fā)布

　　評分規(guī)則和72分的要求沒有變化。

　　最大的變化是雙一流大學應(yīng)屆畢業(yè)生落戶門檻大大降低

　　1、博士應(yīng)屆生可直接落戶

　　2、雙一流大學碩士應(yīng)屆生可直接落戶

　　3、清華大學、北京大學、復(fù)旦大學、上海交通大學、華東師范大學、同濟大學的畢業(yè)生直接落戶

　　二、出臺臨港新區(qū)優(yōu)惠政策，降低居住轉(zhuǎn)移期限要求：

　　2019年底前，臨港新區(qū)掛牌，分批出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，降低居住轉(zhuǎn)移期限要求，降低了臨港、張江地區(qū)的申請條件：

　　2019年底前，臨港新區(qū)掛牌，分批出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，其中涉及安置的政策包括：居民居住轉(zhuǎn)移期限臨港新區(qū)由7年改為5年或3年，引進人才和留學生落戶只需臨港自行辦理即可審批，不再需要市人力資源和社會保障局審批。

　　在年初減少年數(shù)的基礎(chǔ)上，其他地區(qū)的社會保障要求可以在三年內(nèi)改為兩倍以上的社會保障，而在港口地區(qū)，在三年內(nèi)只需要兩倍的社會保障。

　　張江科學城自2020年12月起實行了七年到五、三年的同樣優(yōu)惠政策

　　三、新版《居轉(zhuǎn)戶及實施細則》出臺，申請材料要求降低：

　　上一版《居轉(zhuǎn)戶辦法及實施細則》將于2019年12月31日到期，而新版居轉(zhuǎn)戶辦法及實施將于2020年2月正式發(fā)布。

　　新版政策在申請條件和要求上基本沒有變化，但降低了對申請材料的要求：不再要求申請人提供計劃生育證明，而是可以提交承諾書。

　　但是，這項政策并沒有改變符合計劃生育政策的要求。根據(jù)自己的意愿，很多人明白，2016年之前，非政策性孩子也可以靠承諾書過關(guān)。

　　根據(jù)實際申請結(jié)果，2016年之前，被叫停的非政策性二胎很多，有的能蒙混過關(guān)。然而，不僅是今年的新政出臺后，超盛才蒙混過關(guān)。以前也有過這樣的案例。

　　四、經(jīng)過10年的試行，《人才引進試點辦法》正式實施，放寬了碩士、技師人才落戶條件：

　　新版《上海市人才引進辦法及實施細則》其中大部分沿用了10年的試點辦法和引進科技創(chuàng)新人才的相關(guān)政策，保持了人才引進政策的穩(wěn)定性。

　　有一個明確的放松，那就是對碩士學位和技術(shù)人員安定下來的要求。

　　在單位的主要組織名單中，碩士學位人才可在進入一年后滿足申請條件。

　　持有國家二級專業(yè)資格證書(即技師證書)的人才也可以作為重點機構(gòu)的人才引進，過去，技師人才要去人才引進定居下來，需要獲得省或部級以上的獎勵。

　　此外，再次強調(diào)，國家一級和二級專業(yè)資格證書是指與一級和二級注冊XX證書無關(guān)的高級技術(shù)員證書和技術(shù)人員證書。

　　五、頒布了實施留學生定居的新細則，取消了畢業(yè)回國第一份工作必須在上海的規(guī)定：

　　實施留學生安置的新規(guī)定與舊政策的最大區(qū)別是，畢業(yè)回國后的第一份工作不得再在上海。

　　在抵達上海之前，外國社會保障將不超過兩年，你也可以申請外國學生定居。

　　如果滿足激勵條件的是高層次人才，那么要求就會更加寬松。

　　六、出臺了戶籍轉(zhuǎn)移貼補政策，降低了臨港、張江地區(qū)的申請條件，不再需要延續(xù)社會保障兩倍的條件：

　　在減少年數(shù)的基礎(chǔ)上，其他地區(qū)的社會保障要求可以在三年內(nèi)改為兩倍以上的社會保障，而在臨港地區(qū)，在三年內(nèi)只需要兩倍的社會保障。

　　因此，臨港絕對是目前在上海定居的最便宜的地方，而且沒有一個。

　　張江科學城自去年12月起實行了七年到五、三年的同樣優(yōu)惠政策，張江企業(yè)一大批高薪人士可以提前兩四年上岸。

　　而張江地區(qū)公司的工資總體上明顯高于港口，所以在張江工作，是轉(zhuǎn)移家庭最具成本效益的方式。

　　此外，這一轉(zhuǎn)移家庭優(yōu)惠貼片政策也放寬了連續(xù)三年可以取代專業(yè)職稱的社會保障要求，改為過去4年累計36個月以上的2倍多，更加人性化，從此以后，三年后就不會再有因意外中斷而導致社會保障兩倍以上的悲催案例發(fā)生。

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