（留學(xué)生落戶(hù)上海社保個(gè)稅問(wèn)題一定要注意，否則可能申報(bào)落戶(hù)失敗）

　　留學(xué)生落戶(hù)上海無(wú)疑是現(xiàn)在最簡(jiǎn)單快捷的落戶(hù)方式了

　　那么留學(xué)歸國(guó)人員落戶(hù)上海最重要的就是自己的社保個(gè)稅情況，按照現(xiàn)行政策來(lái)講，入職之后社?；鶖?shù)一旦確定，本年度社?；鶖?shù)將不再調(diào)整，一旦因?yàn)樯绫；鶖?shù)不滿(mǎn)足就要浪費(fèi)一年時(shí)間，個(gè)稅則是每個(gè)人的收入情況，存在多邊性。

　　很多朋友不了解社保個(gè)稅規(guī)則，申請(qǐng)落戶(hù)上海被拒。那么今天跟大家將一下社保個(gè)稅被拒的情況，希望大家引以為戒。

　　社保個(gè)稅屬于不同公司繳納

　　1.所在公司屬于勞務(wù)派遣或者人才外包的形式，留學(xué)生如果出現(xiàn)這種情況是無(wú)法辦理落戶(hù)上海的。

　　2.總公司和分公司的關(guān)系，有部分單位是跟總公司簽署的合同，社保由總公司來(lái)繳納，但是實(shí)際工作是在上海的分公司，稅收由分公司繳納，那么也是無(wú)法辦理留學(xué)生落戶(hù)的。

　　社保個(gè)稅不匹配情況

　　1.社?；鶖?shù)低于個(gè)稅收入，這個(gè)比較常見(jiàn)，社保組成部分個(gè)人繳納10.5%，單位繳納28%左右，也就是說(shuō)大部分的錢(qián)還是單位出的，社保繳納基數(shù)低，可以給單位省出很多錢(qián)。薪資分為兩部分，基本薪資納稅，績(jī)效、提成、補(bǔ)助等等不予納稅，很多人聽(tīng)到到手工資多不扣稅就答應(yīng)了，最后完全坑了自己。

　　2.社?；鶖?shù)高于個(gè)稅收入，單位根據(jù)合同約定薪資去繳納社保，但試用期工資8成發(fā)放；還有一種情況就是首年社?；鶖?shù)不夠，努力工作提高薪資第二年社?；鶖?shù)上去了，但是實(shí)際績(jī)效、提成部分降低了，這種情況只要差距不是很大一般情況下是沒(méi)有問(wèn)題的。

　　多份收入分別申報(bào)了個(gè)稅

　　部分留學(xué)生除了所在公司外還在做兼職，所以造成了每個(gè)月多家公司申報(bào)個(gè)稅，到時(shí)候申報(bào)落戶(hù)要將這些兼職經(jīng)歷計(jì)入工作經(jīng)歷，如由需要還得提供相關(guān)單位的兼職證明。

　　企業(yè)未按時(shí)申報(bào)個(gè)稅

　　如果企業(yè)因?yàn)楦鞣N情況未給員工申報(bào)個(gè)稅，這種情況是比較嚴(yán)重的，直接不計(jì)入留學(xué)生落戶(hù)上海累計(jì)時(shí)間的，如果當(dāng)月因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)或者其他導(dǎo)致個(gè)稅遠(yuǎn)高于社保，這個(gè)沒(méi)有任何影響的。

　　留學(xué)生落戶(hù)上海除了要按照規(guī)定的要求去繳納社?；鶖?shù)外，社保個(gè)稅這些問(wèn)題一定要注意，否則最終將是竹籃打水。

　　落戶(hù)遇到任何問(wèn)題都可以關(guān)注，私信“落戶(hù)”，帶你輕松落戶(hù)上海。

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