（安家補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)、引才補(bǔ)貼......速領(lǐng)！）

　　近日，2021年度成都高新區(qū)企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作已啟動(dòng)！

　　申報(bào)范圍

　　（一）申請(qǐng)享受引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)引才補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的企業(yè)，應(yīng)與我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈及重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域相符（先進(jìn)制造業(yè)：集成電路、新型顯示、高端軟件、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、工業(yè)無(wú)人機(jī)、軌道交通、新能源汽車、新型材料、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、人工智能、綠色低碳產(chǎn)業(yè)、綠色食品等；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)：金融業(yè)、物流業(yè)、會(huì)展業(yè)、文創(chuàng)業(yè)等；都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：現(xiàn)代種業(yè)等）。所引進(jìn)的人才應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄（2021年）》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）。

　　《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄（2021年）》

　　Ⅰ類：國(guó)內(nèi)外頂尖人才。

　　主要包括：諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目入選者；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入選者；相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

　　Ⅱ類：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　主要包括：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才人選；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”除頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)之外的人選；百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目主要完成人（前3名完成人）；中國(guó)工藝美術(shù)大師；國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　　Ⅲ類：地方級(jí)領(lǐng)軍人才。

　　主要包括：省青年科技獎(jiǎng)獲得者；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；“天府青城計(jì)劃”杰出人才人選；“天府峨眉計(jì)劃”杰出人才人選；四川杰出人才獎(jiǎng)獲得者；“蓉漂計(jì)劃”人選；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者或項(xiàng)目主要完成人（前3名完成人）；省自然科學(xué)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者或項(xiàng)目第一完成人；省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人；省級(jí)工藝美術(shù)大師；全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

　　Ⅳ類：其他高級(jí)人才。

　　主要包括：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生（國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證通過(guò)）；省級(jí)或市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；市級(jí)工藝美術(shù)大師；具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書的人才；具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人才；其它按相關(guān)規(guī)定享受高層次人才政策的人才。

　?。ā冻啥际衅髽I(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄》根據(jù)人才供求情況適時(shí)更新）

　?。ǘ┢髽I(yè)引進(jìn)的人才須從本市行政區(qū)域外首次引進(jìn)（含在蓉高校取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生且在蓉工作），引進(jìn)人才時(shí)間應(yīng)為2021年1月1日至2021年12月31日，以首次簽訂的勞動(dòng)合同或工作協(xié)議時(shí)間為準(zhǔn)。

　　（三）申請(qǐng)享受專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的，所獲職稱應(yīng)為通過(guò)評(píng)審取得（不含取得職業(yè)資格證書），證書取得的時(shí)間應(yīng)為2021年1月1日至2021年12月31日，以市（州）及以上人社（職改）部門通知批文時(shí)間為準(zhǔn)。同一個(gè)人且同一專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別的，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書（人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國(guó)企直接發(fā)放的職稱證書除外）不屬于本申請(qǐng)辦理范圍。

　　獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　一、引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼

　　1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人·月的安家補(bǔ)貼；

　　2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引（2021）》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人·月的安家補(bǔ)貼。

　　二、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)

　　符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，按本人年度上繳個(gè)人所得稅的市和區(qū)（市）縣級(jí)收入部分全額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、企業(yè)引才補(bǔ)貼

　　按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

　　四、專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的，給予每人3000元一次性補(bǔ)貼；

　　2.獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的，給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。

　　申報(bào)材料

　　企業(yè)按申請(qǐng)類別填寫提交申請(qǐng)表及其他證明材料并裝訂規(guī)范（紙質(zhì)件一式兩份，并提交電子文檔）。

　　（一）企業(yè)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才申請(qǐng)安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交以下材料：

　　1.《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

　　2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件；

　　3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件；

　　4.引進(jìn)人才《個(gè)人所得稅完稅證明》、社保繳納證明等。

　　（二）企業(yè)申請(qǐng)引才補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料:

　　1.《成都市企業(yè)引才補(bǔ)貼補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

　　2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

　　3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

　　4.企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費(fèi)用支付憑證的原件及復(fù)印件；

　　5.獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

　　（三）企業(yè)申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交以下材料：

　　1.《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》；

　　2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

　　3.專業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件、職稱證書、聘書、勞動(dòng)合同、社保繳納證明的原件及復(fù)印件。

　　4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)，所獲職稱證書屬非成都市本級(jí)人社部門發(fā)放的，還須提供人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)開展職稱評(píng)審工作的文件復(fù)印件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》等。

　　申報(bào)要求

　　請(qǐng)成都高新區(qū)各申報(bào)單位按要求報(bào)送電子版及紙質(zhì)版材料。

　　1、線上初審

　　電子版材料及《成都市企業(yè)引育專技人才申報(bào)匯總表》（同時(shí)報(bào)送Excel版本及蓋章掃描件）發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行線上初審。

　　2、網(wǎng)上預(yù)約

　　初審?fù)ㄟ^(guò)后，在“成都高新人才”“便民服務(wù)-預(yù)約（優(yōu)先辦理）”處選擇“預(yù)約排號(hào)-人事代理服務(wù)-項(xiàng)目申報(bào)”進(jìn)行預(yù)約辦理。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)審核

　　預(yù)約成功后按約定時(shí)間到成都高新區(qū)黨群工作部人力資源中心進(jìn)行原件復(fù)核。

　?、偃√?hào)?，F(xiàn)場(chǎng)取號(hào)機(jī)上選擇“網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)”后等待叫號(hào)辦理。

　　②材料。紙質(zhì)版材料一式兩份，需加蓋單位公章。提交時(shí)間為2022年1月4日至2月22日，逾期不予受理。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　文老師、

　　028-、028-

　　電子郵箱：

　　地點(diǎn)

　　成都高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（南區(qū)）

　　2樓C12-C15號(hào)窗口

　　地址：

　　益州大道中段999號(hào)

　　信息來(lái)源：成都高新人才之家

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